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寧波
勞動合同法教師適用嗎
除了憲法和一些適用于所有公民的法律法規之外，現實生活中還有一些法律是只適用于一些小范圍的人群的，例如勞動合同法便是其中之一。那么勞動合同法教師適用嗎?哪些務工人員不適用勞動合同法?下面，就讓律霸來詳細的介紹一下吧!
一、勞動合同法教師適用嗎?
教師雖然是屬于事業單位編制的人群，但是同時，有的教師屬于也是合同制聘用的員工，只是在福利待遇上與事業單位的員工一致，因此，部分教師是適用于勞動合同法的。
二、哪些務工人員不適用勞動合同法?
1、公務員和比照實行公務員制度的事業單位和社會團體的工作人員
公務員依法行使國家職權的行為，不是履行合同約定的義務，而國家職權不能作為合同的對象，從而不能把公務員視為雇員。我國當前采取的是公務員和非公務員分別立法的模式，公務員勞動關系，由《公務員法》和其他法律加以規范。比照實行公務員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團體的機關工作人員)也不適用《勞動合同法》。
2、農村勞動者(或稱農業勞動者、農民)
毫無疑問，農民屬于勞動者的范疇，但農民勞動關系是否由《勞動合同法》調整，爭議很大?，F在立法的態度是，農村勞動者通過家庭聯產承包合同確定其權利和義務，農民與村民委員會之間不屬勞動關系，不受《勞動合同法》調整。但是如果作為鄉鎮企業的職工或進城務工經商的農民與相應的企業、雇主之間形成的勞動關系，仍應是《勞動合同法》的適用范圍。
3、現役軍人
正在服役的軍人肩負著保衛祖國和人民安全的重任，這是符合服役條件的公民應盡的義務，所以，現役軍人不適用《勞動合同法》。
4、家庭保姆
家庭保姆是否適用《勞動合同法》，各國規定不同，有的國家規定家庭保姆適用，但大多數國家規定家庭保姆不適用，我國規定家庭保姆不適用《勞動合同法》。
勞動合同法教師適用嗎?想必在看完上述的介紹之后，大家對于上述這個問題也有了一個答案了，當然，現實生活中，適用于勞動合同法的人群不少，而不適用于勞動合同法的人群不少，雖然不適用于勞動合同法，但是國家也有相關的規定對這些特殊的人群進行管理。更多相關知識您可以咨詢律霸懷化律師！
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