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試用期要簽訂勞動(dòng)合同嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 87人看過(guò)

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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位在意見(jiàn)達(dá)成一致之后簽訂的。在簽訂了勞動(dòng)合同之后雙方才能達(dá)成合法的勞動(dòng)關(guān)系,那么勞動(dòng)者試用期的時(shí)候是否需要簽訂勞動(dòng)合同呢?關(guān)于試用期要簽訂勞動(dòng)合同與否的問(wèn)題,律霸小編馬上為你做詳細(xì)解答。

一、試用期是否要簽勞動(dòng)合同

企業(yè)可以對(duì)新進(jìn)員工設(shè)定試用期,許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動(dòng),防止被套牢,往往同試用期內(nèi)的員工不簽訂任何形式的勞動(dòng)合同或只簽訂一紙試用期合同,實(shí)際上這種作法適得其反。

現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)同員工未簽訂勞動(dòng)合同但存在勞動(dòng)關(guān)系的作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍受法律保護(hù),而作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)要終止必須提前30天通知員工并應(yīng)依法補(bǔ)償;法律還規(guī)定,只簽訂試用期合同的,試用期不成立,該試用期即為勞動(dòng)合同期限。

顯然,試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同或只簽試用期合同,企業(yè)本來(lái)是想防止被套牢,實(shí)際上恰好被套牢,因此,此種做法不可取,正確作法應(yīng)是同新進(jìn)員工簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中包含試用期的內(nèi)容。此外,許多企業(yè)認(rèn)為試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系尚未最終確定,所以企業(yè)不需為試用期內(nèi)的員工繳納社保費(fèi),其實(shí)不然。試用期內(nèi)雙方的勞動(dòng)關(guān)系雖未最終確定,但確已形成,因此法律明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)為試用期內(nèi)的員工繳納社保費(fèi)。

二、試用期是否要繳社保費(fèi)

所謂“試用期”是指用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),為了相互了解,雙向選擇而約定的考察期。 《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:“勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)?!?/p>

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定:“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!庇萌藛挝讳浻眯侣毠ず?,在勞動(dòng)合同期限內(nèi),雙方必須履行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù),職工在試用期內(nèi)同樣享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,用人單位應(yīng)及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

針對(duì)試“試用期要簽訂勞動(dòng)合同嗎”的問(wèn)題,在我國(guó)的勞動(dòng)法里有明確的規(guī)定,試用期也是需要簽訂勞動(dòng)合同的,并且此時(shí)要求簽訂的是勞動(dòng)合同,而不是很多人認(rèn)為的試用期合同。相關(guān)法律中也對(duì)試用期的時(shí)間做出了明確的規(guī)定,但是在實(shí)際生活中公司都會(huì)規(guī)定試用期的時(shí)間在1-3個(gè)月之間。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸宜昌律師。


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蘇成生律師,男,漢族,中共黨員,執(zhí)業(yè)證號(hào)12205200210566592。2002年——2016年執(zhí)業(yè)于96101部隊(duì)法律顧問(wèn)處,處理過(guò)大量涉軍維權(quán)案件,現(xiàn)為通化市昱誠(chéng)律師事務(wù)所職業(yè)律師。對(duì)預(yù)防糾紛發(fā)生、減少當(dāng)事人訴累,有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)。 當(dāng)前業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng):擔(dān)任政府機(jī)關(guān)法律顧問(wèn),商事合同審查與訴訟,有處理應(yīng)急突發(fā)問(wèn)題、歷史遺留疑難問(wèn)題的豐富經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常處理家庭婚姻、交通事故、拆遷承包糾紛、工亡討薪糾紛等常見(jiàn)案件。 電話:13943571065 人生格言——“人生目標(biāo)是應(yīng)該通過(guò)堅(jiān)守信念,而不是屈服來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在追求人生目標(biāo)的道路上,我從未放棄!盡管這條路注定會(huì)走得很艱難,很孤單,但是上天不會(huì)辜負(fù)每個(gè)人的勤奮和堅(jiān)持!”

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