通常比較正規(guī)的用人單位都會和員工簽訂勞動,并且,勞動合同中的條款也必須是符合國家法律規(guī)定的,不能有剝削員工的條款。但是生活中其實也有很多用人單位并沒有與員工訂立勞動合同,而是口頭上的約定。那么,沒訂立勞動合同如何解除勞動關(guān)系呢?小編將在下位為大家介紹。
一、沒訂立勞動合同如何解除勞動關(guān)系?
第五條 自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟補償,但是應(yīng)當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月?次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
二、怎樣證明事實勞動關(guān)系的存在?
勞動者首先應(yīng)該證明勞動者與單位之間存在勞動關(guān)系,在用人單位不與勞動者的情況下,勞動者要想證明存在勞動關(guān)系可以采用下面幾個證據(jù):
1、社會保險記錄
社會保險繳費記錄是證明存在勞動關(guān)系的一個強有力的證據(jù)。
2、工資發(fā)放記錄
如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄
3、胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)
4、房貸收入、繳稅證明
可以以買房買車貸款為由讓公司開據(jù)收入證明。
5、考勤卡
最好原件,且有公司的公章之類的。
6、工資支付證明、
通過小編的介紹大家可以看出,其實如果與用人單位沒有簽訂勞動合同通的話,但是只要自己和用人單位有事實勞動關(guān)系,自己的所有合法權(quán)益都受保護。如果自己要解除勞動關(guān)系的話,可與用人單位協(xié)商,并且用人單位必須支付工資。用人單位也不得無故開除。
2020最新勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
員工不與公司續(xù)簽勞動合同怎么辦
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
工傷認定有哪些手續(xù)呢
2021-01-08住房限購政策內(nèi)容
2021-02-08人身損害九級傷殘賠償標準是什么
2021-01-18訴訟費用緩交的情況
2020-12-01未成年能不能構(gòu)成特別累犯
2021-01-25贈與合同成立要件是什么
2021-02-11對交通事故認定書不服不能提起行政訴訟
2021-01-29訴訟保全可以查封到期債權(quán)嗎
2020-12-17限制消費令怎樣才能解除
2021-01-28經(jīng)辦人要承擔合同的責任嗎
2021-03-14徇私舞弊不征、少征稅款罪的立案標準是什么
2021-02-23代書遺囑的有效條件及見證人資格
2021-03-16購房預(yù)算從何做起
2021-01-08疫情期間房屋過戶可以延期嗎
2020-11-27房地產(chǎn)評估有哪幾種評估類型
2021-01-14保障性住房保障人去世能繼承嗎
2021-01-03崗位變更需要重簽合同嗎
2020-12-30公司可否不經(jīng)過員工同意而調(diào)動崗位
2021-01-01在什么情況下可簽勞務(wù)合同
2020-12-27拾得遺失物應(yīng)當妥善保管,重大過失致其損壞要賠償嗎
2021-03-20