在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法治天地勞動合同法糾紛處理方式有哪些？
法治天地作為普及法律知識的電視節(jié)目為大眾帶來了許多生動地法律常識，旨在讓老百姓能夠更加深刻地理解法律并將遵守法律作為生活的行為習慣，而適用最為廣泛的勞動合同法也是老百姓最希望去了解的一部分。下面小編就告訴大家法治天地勞動合同法糾紛處理方式有哪些?
一、法治天地勞動合同法糾紛處理方式有哪些?
1、協(xié)商
合同當事人在友好的基礎上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。
2、調解
合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。
3、仲裁
合同當事入協(xié)商不成，不愿調解的，可根據合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。
4、訴訟
如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點之外，有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。
二、勞動合同糾紛的處理依據
處理勞動合同糾紛的法律依據主要是《》第24條、第26-28條、第32條、第79條、第82條、第83條、第91條，最高人民法院《關于審理案件適用法律若干問題的解釋》第13-15條、第20條，最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》，及最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三))的相關規(guī)定。
處理集體勞動合同糾紛的法律依據主要是《勞動)第51-56條，及2004年勞動和社會保障部發(fā)布的《規(guī)定》。處理合同糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第57-67條。處理非全日制用工糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第68一72條，及2003年勞動和社會保障部發(fā)布的 關于非全日制用工若干問題的意見》。處理經濟補償金糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第46條、第47條、第85條、第87條，《違反和的經濟補償辦法)。處理糾紛的法律依據主要是《勞動合同法》第23條、第24條。
希望大家能夠通過以上小編的知識總結能夠在處理糾紛問題上能夠得到理論上的幫助。但是處理實踐中始終比理論理解上更加復雜和困難，所以小編建議在遭遇糾紛的時候及時委托律師才是最佳方法。
勞動糾紛訴訟費是多少
勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛怎么辦
2020最新勞動糾紛律師費標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合伙和入股的區(qū)別是什么
2021-01-01行政訴訟起訴書怎么寫
2021-03-23農村房屋土地使用證沒有該怎么辦理
2021-01-22農村自留地建房需要經過地方允許嗎
2021-02-14軍人離婚部隊怎么調解
2021-01-13離婚后女兒歸我,可以不讓男方看望嗎
2021-03-20協(xié)議限制離婚自由歸于無效
2021-02-27如何理解再審法院管轄
2021-01-21已有車禍賠償還能否申請工傷
2021-01-31買二手房中介起什么作用
2021-03-09勞動關系與勞務關系如何區(qū)別
2021-01-11勞動爭議仲裁調解程序的三個階段
2020-12-14勞動糾紛的一裁終局
2021-01-11女職工孕期能不能被辭退？
2020-11-10什么是團體意外保險
2020-11-21個人人身意外傷害保險合同范本
2021-02-04對方車輛全責保險公司是否應賠付
2021-02-10交通事故法院判決后保險公司會提起上訴嗎
2021-03-11交強險十級傷殘保險公司能陪多少錢
2021-01-25車禍保險公司理賠步驟有哪些
2020-12-11