第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同有違約金條款嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 552人看過

一、勞動合同有違約金條款嗎?

勞動合同中是有關于違約金條款的,但需要根據我國相關的法律規定進行約定,如果約定的違約金條款內容違反法律規定的,視為無效。

我國《勞動合同法》第二十五條明確規定,除用人單位為勞動者提供專項培訓費用進行專業技術培訓和在合同中約定競業限制條款這兩種情形以外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此,即使雙方在勞動合同中對違約金作了明確約定,也因該約定違反《勞動合同法》的強制性規定而歸于無效。

二、《勞動合同法》

第二十二條

【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

第二十三條

【保密義務和競業限制】用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十五條

【違約金】除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

為了確保雙方的合法權益,國家也是規定了在確定勞動關系后,雙方也是需要簽訂勞動合同的,那么在勞動合同中也會寫明工作的具體內容以及勞動關系的期限,如果在合同存續期間內,任何一方做出了違法勞動合同的行為后,另一方也是可以索要賠償金并解除勞動合同。


勞動合同和勞務合同的區別

用人單位可以單方解除勞動合同的情形

勞動合同續簽協議書范本

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉丹

劉丹

執業證號:

12105201311536742

遼寧若一律師事務所

簡介:

劉丹律師,法律本科,法學功底深厚,邏輯思維靈活縝密,具有豐富的實踐經驗,能夠承辦各類訴訟,尤其擅長辦理各類合同、勞動、婚姻、債務債權、交通事故、刑事辯護等業務。其在辦案過程中不斷地學習并提高業務能力和綜合素質,以確保用專業的法律知識、訴訟技巧和務實的職業精神為當事人提供全面、優質的法律服務,致力于為當事人挽回和避免損失,爭取當事人利益的最大化。劉律師始終秉承誠信的執業理念,堅信認真嚴謹才能為當事人謀求最大利益。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉丹

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 柳江县| 乌兰县| 广东省| 罗山县| 峨眉山市| 丹东市| 南陵县| 故城县| 温宿县| 咸宁市| 法库县| 鄂托克前旗| 望都县| 济阳县| 安康市| 利川市| 朝阳区| 齐河县| 阿拉尔市| 翁源县| 金秀| 苗栗县| 庐江县| 贡嘎县| 温州市| 新野县| 松江区| 罗江县| 临武县| 夏邑县| 隆昌县| 江口县| 巴塘县| 嘉黎县| 湖州市| 油尖旺区| 六盘水市| 鄂伦春自治旗| 蓝田县| 蕲春县| 大同县|