一、勞動局投訴開除需要什么證據?
1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2、用人單位向發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
3、用人單位招工時填寫的“登記表”、“報名表”等招聘記錄;
4、考勤記錄;
5、錄音證據或其他勞動者的證言等。
二、公司開除員工規定
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的
對于勞動者還有用人單位,是有相關單位進行監督的,這個單位就是工商局或者是勞動局。如果員工或者是用人單位在進行勞動行為的時候,存在一定的違法行為,那么任何利益受損的一方都是可以向勞動局投訴的,但是要提交材料。
被用人單位開除怎么辦?
曾經醉駕過會被國企單位開除嗎?
有期徒刑緩刑是否開除公職
該內容對我有幫助 贊一個
整形美容失敗可否要求醫療損害賠償
2020-12-02海岸工程建設項目時需要做些什么
2021-01-13無期徒刑和終身監禁的區別在哪里
2021-01-13非訴訟法律業務律師收費標準是什么
2020-12-29收益性股權融資違法嗎
2020-11-18如何獲得商標的商標權
2021-01-23未成年孩子名下的房產可以抵押貸款嗎
2021-02-10代位繼承人放棄繼承
2021-03-23事故認定書如何修改
2020-12-20離婚協議滿三年了還能追溯嗎
2021-02-03合同生效后有異議怎么辦
2020-12-04集體組織所有權有哪些
2021-01-11崗位變更需要重簽合同嗎
2020-12-30試用期應定為多久?
2021-02-22保險公司償付能力包括什么
2020-12-30哪些人適合購買交通意外險
2020-12-03怎么計算長期人身保險業務的最低償付能力額度
2020-12-15我國人身保險合同中的自殺條款是怎么規定的
2021-02-07團體人身意外傷害保險合同
2021-02-03人身保險理賠權利可以轉讓嗎
2020-11-11