第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

個人起草的勞動合同有效嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 972人看過

個人起草的勞動合同有效嗎?

有效但是必須遵守以下原則。

1、遵循合法原則,就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定。它包括:訂立勞動合同的主體必須合法,作為用人單位,必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體和個體經(jīng)營戶等用人單位;作為勞動者,必須是具有勞動權利能力和勞動行為能力的公民。勞動合同的內(nèi)容必須合法,勞動合同程式條款都不能違反國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,不得分割國家利益和社會公共利益。勞動合同訂立的形式和程序必須合法。

2、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等是指當事人雙方在簽訂勞動合同時的法律地位平等,沒有任何隸屬關系、服從關系,用人單位與勞動者是以平等的身份訂立勞動合同。自愿是指訂立勞動合同完全出于當事人自己的意志,任何一方不得將自己的意志強加給對方,也不允許第三者干涉勞動合同的訂立。協(xié)商一致是指合同的雙方當事人對合同的各項條款,只有在雙方充分表達自己意志基礎上,經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見的情況下,勞動合同才能成立。凡是違反平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂的勞動合同,不僅不具有法律效力,而且還應承擔一定的法律責任。

從以上內(nèi)容可以知道只要合同符合以上原則,個人起草的勞動合同 同樣有效。

勞動合同起草注意以下必備條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項

法律規(guī)定是可以進行自己簽署勞動合同的,但是在起草的過程中無論是勞動者還是用人單位都不得制定違法我國相關法律法規(guī)的條約,如果在合同中出現(xiàn)了違法我國法律的相關條約的話,那么該勞動條約中違法的內(nèi)容是不被相關機構進行承認的。



沒簽勞動合同辭職怎么辦?

公司不簽勞動合同怎么辦?

勞動合同丟失怎么辦理失業(yè)金?

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
劉偉

劉偉

執(zhí)業(yè)證號:

11201201710967157

天津坻京律師事務所

簡介:

天津?qū)I(yè)刑事辯護律師,天津益清刑事辯護團隊負責人,從委托人的利益出發(fā),以案件真相為根本、以法律運用為手段,為犯罪嫌疑人提供無罪辯護、罪輕辯護、死刑辯護、取保候?qū)徛蓭煹鹊鹊娜娴姆煞铡=陙韯ヂ蓭煶修k刑事案件數(shù)百起,涉及暴力犯罪、毒品犯罪、經(jīng)濟犯罪、職務犯罪等多個領域,其中多為重大、疑難、復雜案件成功為當事人爭取到取保候?qū)彙⒉慌鷾蚀丁刹殡A段撤銷案件、檢察院不起訴、法院判緩刑及二審改判的裁判結(jié)果。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉偉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 丹巴县| 沁源县| 霞浦县| 洛隆县| 阳春市| 嘉鱼县| 海伦市| 手游| 宜章县| 东乡| 东乡县| 塘沽区| 舞钢市| 定州市| 湘潭市| 五家渠市| 芦溪县| 贵定县| 固安县| 福建省| 南郑县| 肥乡县| 新昌县| 卫辉市| 双牌县| 雷波县| 洛南县| 股票| 鞍山市| 景德镇市| 梧州市| 镇雄县| 喀什市| 印江| 柯坪县| 班戈县| 锦屏县| 安塞县| 哈巴河县| 黔东| 陆河县|