第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動(dòng)合同必備的條款是哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 1007人看過

《勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定了勞動(dòng)合同的法定形式是書面形式,其必備條款有7項(xiàng):

1、勞動(dòng)合同期限

法律規(guī)定合同期限分為三種:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限,合同期限沒有具體時(shí)間約定,只約定終止合同的條件,無特殊情況,這種期限的合同應(yīng)存續(xù)到勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡;以完成一定的工作為期限,

例如:勞務(wù)公司外派一員工去另外一公司工作,兩個(gè)公司簽訂了勞務(wù)合同,勞務(wù)公司與外派員工簽訂的勞動(dòng)合同期限是以勞務(wù)合同的解除或終止而終止,這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。用人單位與勞動(dòng)者在協(xié)商選擇合同期限時(shí),應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需要來約定。

2、工作內(nèi)容。

在這一必備條款中,雙方可以約定工作數(shù)量、質(zhì)量,勞動(dòng)者的工作崗位等內(nèi)容。在約定工作崗位時(shí)可以約定較寬泛的崗位概念,也可以另外簽一個(gè)短期的崗位協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,還可以約定在何種條件下可以變更崗位條款等等。

掌握這種訂立勞動(dòng)合同的技巧,可以避免工作崗位約定過死,因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭(zhēng)議。

3、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

在這方面可以約定工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定,各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的措施,對(duì)女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施與制度,以及用人單位為不同崗位勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)、工作的必要條件等等。

4、勞動(dòng)報(bào)酬。

此必備條款可以約定勞動(dòng)者的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼的數(shù)額及支付時(shí)間、支付方式等等。

5、勞動(dòng)紀(jì)律

此條款應(yīng)當(dāng)將用人單位制定的規(guī)章制度約定進(jìn)來,可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊(cè),作為合同附件的形式加以簡(jiǎn)要約定。

6、勞動(dòng)合同終止的條件。

這一必備條款一般是在無固定期限的勞動(dòng)合同中約定,因這類合同沒有終止的時(shí)限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是,雙方當(dāng)事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件,

以避免出現(xiàn)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況。

7、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

一般約定兩種違約責(zé)任形式,第一種是一方違約賠償給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,即賠償損失的方式;二是約定違約金的計(jì)算方法,采用違約金方式應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額,

避免出現(xiàn)顯失公平的情形。違約,不是指一般性的違約,而是指嚴(yán)重違約,致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行,如職工違約離職,單位違法解除勞動(dòng)者合同等。

除此之外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他的內(nèi)容,比如試用期、保密內(nèi)容、競(jìng)業(yè)限制條款等等。但是就勞動(dòng)者需要承擔(dān)的違約責(zé)任,法律中明確規(guī)定了兩種,除此之外,不允許用人單位與勞動(dòng)者格外約定需要由勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任的情形。但要是雙方約定由用人單位承擔(dān)違約責(zé)任的情形,則就是可以的。



不簽勞動(dòng)合同可以交五險(xiǎn)一金嗎?

沒簽勞動(dòng)合同辭職后老板不發(fā)工資怎么辦?

簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的好處與壞處

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
董玉偉

董玉偉

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13702202010278168

山東理證律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

青島地區(qū)專職律師,多年法律工作經(jīng)驗(yàn),本著從客戶需求出發(fā)的原則,竭誠提供法律服務(wù),維護(hù)客戶利益。

微信掃一掃

向TA咨詢

董玉偉

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

申請(qǐng)工傷后是否可以起訴侵權(quán)人

2021-01-11

加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)有哪些積極意義

2021-03-25

所有權(quán)人是否有權(quán)向留置權(quán)人取回質(zhì)物

2020-11-20

遺囑不公證有效嗎

2021-01-03

2015年殘疾賠償金死亡賠償金與精神損害撫慰金標(biāo)準(zhǔn)

2021-03-25

新勞動(dòng)法合同到期賠償標(biāo)準(zhǔn)

2021-02-11

拖欠工資是否適用仲裁時(shí)效

2021-03-02

單位沒給員工買社保發(fā)生工傷誰來賠償

2020-11-21

保險(xiǎn)公司中罰則情況有哪些

2021-02-20

應(yīng)該加入產(chǎn)品責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條款

2020-12-12

詳解相互保險(xiǎn)公司的優(yōu)劣勢(shì)

2020-12-01

保險(xiǎn)人能否因保險(xiǎn)標(biāo)的物轉(zhuǎn)讓未批改而拒賠

2020-12-25

保險(xiǎn)公司誘導(dǎo)投保人相似補(bǔ)償型保險(xiǎn)產(chǎn)品怎么辦

2021-01-16

從保險(xiǎn)代理人處買到不存在的保險(xiǎn)

2020-11-25

保險(xiǎn)合同的種類有哪些

2021-02-15

保險(xiǎn)理賠需要幾天

2020-12-26

陸河縣拆遷人民防空警報(bào)設(shè)施和報(bào)廢警報(bào)器、控制終端等設(shè)備審批辦理(流程、材料、地點(diǎn)、費(fèi)用、條件)

2021-02-27

計(jì)稅價(jià)格包括付給拆遷公司的管理費(fèi)嗎

2020-11-15

拆遷維權(quán)真的可以提高補(bǔ)償嗎

2020-12-14

商住樓的拆遷費(fèi)是多少

2021-03-05
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 陆河县| 文水县| 东方市| 光山县| 云霄县| 皋兰县| 五原县| 广安市| 彭阳县| 城口县| 广水市| 广安市| 恩施市| 梅河口市| 社旗县| 勐海县| 汉阴县| 南川市| 酒泉市| 股票| 瓮安县| 商丘市| 遵义县| 南康市| 木里| 隆安县| 石柱| 松溪县| 渑池县| 乐至县| 开原市| 辰溪县| 广平县| 金山区| 喜德县| 阜阳市| 景洪市| 安康市| 特克斯县| 兴业县| 德庆县|