一、勞動法勞動合同第八十七條的內(nèi)容有哪些?
《勞動合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、勞動合同的主體
勞動合同的主體即勞動法律關(guān)系當(dāng)事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關(guān)系的主體不同:其一,勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性,不具有法律資格的公民與不具有用工權(quán)的組織不能簽訂勞動合同;其二,勞動合同簽訂后,其主體之間具有行政隸屬性,勞動者必須依法服從用人單位的行政管理。
1、勞動者
需要簽訂勞動合同的勞動者對象,按照全面實行勞動合同制度的改革要求,需要簽訂勞動合同的對象包括:新招用的勞動者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員,是指根據(jù)勞動部關(guān)于全面實行勞動合同制的通知和貫徹勞動法若干問題的意見規(guī)定的以下人員:
①存在著勞動關(guān)系而沒能履行勞動義務(wù)的特殊人員。例如,用人單位的“富余人員、放長假”的職工,長期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員,請長期病假人員、停薪留職人員,被派到合資、參股單位人員;
②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書記、廠長或經(jīng)理、工會主席等。
2、用人單位
需要簽訂勞動合同的用人單位,根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,需要與勞動者簽訂勞動合同的用人單位包括:中國境內(nèi)的企業(yè)法人,個體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織;國家機關(guān)、事業(yè)組織和社會團(tuán)體;特殊類型經(jīng)濟(jì)組織,如租賃經(jīng)營(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(生產(chǎn))的企業(yè)等等。
綜合上面所說的,勞動合同對于勞動者和用人單位來說是必須要存在的文件,而對于勞動合同也是根據(jù)多少條款來進(jìn)行制定而成的,特別是對于補償金,一般是針對于在用人單位違反了法律的條款之后,勞動者才可以申請補償,一般多滿一年就會多支付一個月的補償。
勞動合同法司法解釋一全文
未簽勞動合同必須支付雙倍工資嗎
最新解除勞動合同賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
涉外離婚訴訟向哪個法院提出
2021-03-09新舊《專利費減辦法》的不同之處
2021-03-11企業(yè)如何登陸新三板掛牌
2021-02-13贍養(yǎng)協(xié)議有法律效力嗎
2021-03-21交通肇事罪一般判幾年
2021-01-07競業(yè)限制協(xié)議效力無效的規(guī)定是啥
2021-02-19勞動者未提前30天通知離職合法嗎
2020-12-21證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)有哪些?
2020-11-30試用期工資不能低于勞動合同的百分之幾
2021-03-03被公司辭退可以拒絕嗎
2020-11-15居民醫(yī)保沒繳費怎么辦
2021-01-17產(chǎn)品責(zé)任保險條款(中英文)
2020-12-18蘇州一保險合同格式條款被判無效
2021-03-09船舶沉沒保險人拒付是否合法
2020-12-16保險業(yè)務(wù)規(guī)則和保險組織機構(gòu)管理規(guī)定的行為有哪些
2021-02-26對保險公司的組織機構(gòu)的規(guī)定是怎么樣
2021-02-02保險理賠需要哪些流程,保險理賠的原則有哪些
2020-12-05保險合同暫時中止會失效嗎
2021-03-04農(nóng)村承包荒山的價格是多少
2020-11-21土地轉(zhuǎn)讓未經(jīng)過村委會合同有效嗎
2021-01-24