第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

孕期合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 637人看過

一、孕期合同到期不續(xù)簽補(bǔ)償多少?

勞動(dòng)合同到期時(shí),女職工處于孕期、產(chǎn)期、一年哺乳期內(nèi)的,單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延(不是續(xù)簽)原合同至勞動(dòng)者一年哺乳期結(jié)束為止,然后雙方再?zèng)Q定是否續(xù)簽,到時(shí)單位不續(xù)簽的,單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資,滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。

除非勞動(dòng)者本人不愿續(xù)簽或者續(xù)延,否則單位終止合同是違法的,勞動(dòng)者可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍的賠償金。

二、關(guān)于勞動(dòng)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定有哪些?

勞動(dòng)合同法:第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(一) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二) 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三) 患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(五) 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條 規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

(七) 但是,本法第四十二條 第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

(八) 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

(九) 勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(十) 用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(十一) 用人單位依照本法第四十條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(十二) 用人單位依照本法第四十一條 第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(十三) 除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條 第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(十四) 依照本法第四十四條 第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(十五) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(十六) 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

(十七) 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

需要清楚的是,除非是員工自己不想繼續(xù)與公司續(xù)簽,那么單位想要終止合同是違法的,這個(gè)時(shí)候員工可以要求單位去履行合同,如果不履行需要對(duì)其支付相應(yīng)的補(bǔ)償金,對(duì)于沒有按照規(guī)定就擅自解除勞動(dòng)合同的可以申請(qǐng)仲裁解決。


懷孕女員工被逼辭職,該怎么維權(quán)

單位可以辭退懷孕女職工么?

懷孕被公司辭退怎么辦

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
余誠

余誠

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13401201810066056

安徽藍(lán)雁律師事務(wù)所

簡介:

擔(dān)任房產(chǎn)公司法務(wù),律師事務(wù)所工作三年,性格開朗樂觀。

微信掃一掃

向TA咨詢

余誠

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 黎川县| 临澧县| 霍林郭勒市| 新平| 景德镇市| 泸州市| 九龙城区| 绍兴市| 灌阳县| 那曲县| 海阳市| 西安市| 秀山| 平定县| 五莲县| 德庆县| 会泽县| 兴海县| 青川县| 平凉市| 台北县| 武山县| 敖汉旗| 大石桥市| 浦江县| 邳州市| 如皋市| 夏津县| 福安市| 东丰县| 涿州市| 西贡区| 莎车县| 蒙自县| 涟源市| 浮梁县| 海安县| 香格里拉县| 汽车| 神木县| 金堂县|