在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何解除勞動合同關系證明書怎么寫
一、如何解除勞動合同關系證明書怎么寫?
勞動合同的解除方式可分為協議解除、單方解除、法定解除。解除/終止勞動合同(關系)證明書的寫法是：
解除勞動合同關系證明
xx同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。
現因(請選擇如下其中一項打“√”)：
□1、協商一致解除(由用人單位提出)
□2、協商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)
□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)
□9、其他： (法律、行政法規規定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。
該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日
用人單位(蓋章)
年 月 日
二、公司在哪些情形下可以解除勞動合同?
1、試用期內證明員工不符合錄用條件的
2、員工嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的
3、員工被依法追求刑事責任的
4、單位歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間的或者生產經營狀況發生嚴重困難的
5、員工嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的
解除勞動合同的原因不一樣，那么解除勞動合同關系證明書當中的條款自然也是不一樣的，比如是因為職工自身有過錯才被公司辭退的，解除勞動合同關系證明書中就不涉及補償金的條款，總之，證明書跟解除勞動關系的真實原因應該是一致的。
解除無固定期限勞動合同應怎樣補償?
解除勞動合同證明書怎么寫
解除勞動合同證明書范本是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
雇員上班途中受傷雇主應當擔責嗎
2021-01-26經濟補償金計算的標準是如何的
2020-12-14公司任意解散包括哪些方面
2021-03-24外賣送餐員發生交通事故能認定工傷嗎
2021-01-28多少周歲勞動者依法享有自主擇業的權利
2020-12-06父母可以不當監護人嗎
2020-11-11取保候審保證書怎樣寫
2020-11-12保管人要履行的保管義務是什么
2020-12-25房屋中介交易應該注意什么
2021-03-01辦理抵押需要扣留房產證嗎
2021-01-14經濟賠償金是什么
2021-01-24調換崗位要有什么證明
2021-03-13為什么要簽第三方勞務合同
2021-02-18酒駕判緩刑會解除勞動關系嗎
2021-01-22勞動者違約離職應賠償哪些損失
2020-11-11被保險人的直接解除權行使條件有哪些
2021-02-27什么叫加扣免賠率
2020-12-25保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20保險詐騙犯罪的具體行為方式有哪些
2021-02-16對保險代理人保險經紀人的禁止行為有哪些規定
2020-12-31