在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
重新簽訂勞動合同的情形有哪些?
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-09
·
393人看過
用人單位與勞動者確立勞動關系就需要簽訂勞動合同，一般情況下勞動合同簽訂后就開始生效，但也有可能因為某些原因導致需要重新簽訂勞動合同，我國勞動法對于這類需要重新簽訂勞動合同的情形做了規定，這樣就有利于確保了合同的效力，當然我們在重新簽訂勞動合同時也需要特別的注意，以免掉入陷阱。
《中華人民共和國勞動合同法》規定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同：
1、第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
2、第三十四條 用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
3、第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞務合同最長期限
2020-12-21購房合同補充協議只有一份有法律效力嗎
2020-12-01土地補償方案及程序
2020-12-22同居是否承擔對方債務
2021-02-20個體工商戶年檢步驟是什么
2020-12-27商標使用許可期限屆滿后對庫存產品如何處理
2021-01-28股權能保全和執行嗎
2020-11-08電子商務法對消費者權益保護有哪些規定
2020-11-16未簽勞動合同被辭退有什么補償
2021-01-25可以有條件的放棄繼承權嗎
2021-02-12贈予贍養協議怎么寫
2021-02-26各級法院級別管轄范圍
2020-12-24現在房產抵押都有他項權證嗎
2021-01-05公司建立了工會可以解散嗎
2021-01-04公司不履行貿易合同怎么辦
2021-03-25如何打專利官司
2021-02-07什么情況下能回購房屋呢
2021-01-22公房承租人對合用部位產生糾紛，如何處理
2020-12-31從業人員可以解除勞動合同但應當提前多久申請
2020-12-29哪些糾紛屬于勞動爭議糾紛
2021-03-19