在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作崗位是否可以隨意調動
工作崗位應當是勞動合同約定的主要內容之一，所以勞動合同對工作崗位有明確約定的，用人單位無權單方面變更勞動者的工作崗位，如果勞動者實際上已接受，應視為同意變更。這里必須強調的是：其一，按照勞動法第十七條、第二十六條、第三十一條的規定精神，因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行而變更勞動合同(含工作崗位)，須經雙方當事人協商一致，若不能達成協議，則可按法定程序解除勞動合同，并支付補償金。其二，因勞動者不能勝任工作而變更勞動者的工作崗位，則屬于用人單位的自主權。其三，如果勞動合同(含聘任書)明確用人單位可以根據工作需要調整勞動者的工作崗位，或依法約定(如高層管理人員由董事會任命為總經理、副總經理，中外合資企業的董事兼總經理由合資各方委派等)用人單位可以根據需要或依法定程序調整勞動者的工作崗位，勞動者不服從崗位變更，則屬違約行為，應承擔違約責任。其四，對勞動者因被用人單位變更其工作崗位并限期調離而與用人單位發生的爭議，勞動部辦會廳關于職工因崗位變更與企業發生爭議等有關問題的復函中指出：“職工因被單位限期調離而與單位發生爭議，符合受理條件的，仲裁委員會應當依據《關于勞動爭議仲裁工作幾個問題的通知》【勞部發(1995)338號】的規定，按職工流動爭議受理。”
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
人防車位和產權車位的區別是什么
2020-11-20對廣播電視組織權的限制有哪些
2020-12-02未成年社區矯正對象監護人不履行監護責任怎么辦
2020-12-22澳門居民在內地結婚需要哪些手續
2021-01-06交通事故精神損失費最多賠償多少錢
2021-02-16公房使用權有哪些形式
2021-01-22陽臺使用權歸誰
2021-03-04房貸抵押解押后房產證如何處理
2020-12-02反擔保合同的效力與實現條件
2020-12-09擔保合同的效力是什么
2021-03-17房屋合同簽好可以換嗎
2020-12-29強制執行有哪些性質
2021-02-08財產損失多少才能立案
2020-12-21安置房拆遷有什么規定
2021-01-22和房產中介打交道要注意什么
2021-02-26勞務派遣和合同制職工有什么區別
2021-02-04勞務分包需要交履約保證金合法嗎
2021-03-20如何計算辭退補償金
2021-01-31如何確定人壽保險的金額
2021-02-05侵權責任和產品責任可以同時主張嗎
2020-12-25