一、勞動仲裁裁決會上網(wǎng)嗎

勞動仲裁裁決也要上網(wǎng)公開。網(wǎng)上公開裁決書將保留當(dāng)事人部分基礎(chǔ)信息，發(fā)揮裁決書公開的社會影響力和震懾力，倒逼企業(yè)依法用工，規(guī)范勞動者依法誠信提起訴求，讓更多用工主體和勞動者引以為戒。同時，裁決公開也會對隱私信息進行技術(shù)處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。

發(fā)生勞動爭議，走勞動仲裁道路的朋友千萬不用著急仲裁結(jié)案的問題，根據(jù)法律規(guī)定的話，一般案件應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45內(nèi)結(jié)束。有特殊情況經(jīng)過批準可以延期，但是延期不得超過15日。

二、可以參考的法條依據(jù)

《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁畢竟關(guān)系勞動者的合法權(quán)益，因此，如果不是十分復(fù)雜的爭議，仲裁機構(gòu)一定會盡快給出仲裁結(jié)果。所以，只要參加仲裁的當(dāng)事人按照正常的仲裁流程走，會很快有結(jié)果的。

值得一提的是，《規(guī)定》并未將調(diào)解書納入網(wǎng)上公布范圍，這與法院系統(tǒng)“以調(diào)解方式結(jié)案或確認人民調(diào)解協(xié)議效力的，不在互聯(lián)網(wǎng)公布”做法一致，意在鼓勵勞資雙方當(dāng)事人通過調(diào)解快速解決爭議糾紛，避免裁決網(wǎng)上公開對雙方帶來的壓力。

三、“曬一曬”倒逼三方自律

“陽光是最好的防腐劑，裁決書公布在眾目睽睽之下，作為仲裁員一點都馬虎不得，要力爭做到辨法析理、勝敗皆明，就需要在寫裁決書時字斟句酌，明確案件爭議焦點，引用法律條文適當(dāng)，說理清晰透徹。”南沙區(qū)勞動人事爭議仲裁員周-黠說。“曬”裁決書對仲裁員辦案及裁決文書撰寫水平均提出了更高要求，倒逼其提升專業(yè)素養(yǎng)、提高文書質(zhì)量。除了公開監(jiān)督“倒逼”仲裁員公平公正作用，裁決書公開還將有效推動用工主體和勞動者的自律。

按照《規(guī)定》，網(wǎng)上公開裁決書將保留當(dāng)事人部分基礎(chǔ)信息，發(fā)揮裁決書公開的社會影響力和震懾力，倒逼企業(yè)依法用工，規(guī)范勞動者依法誠信提起訴求，讓更多用工主體和勞動者引以為戒。同時，裁決公開也會對隱私信息進行技術(shù)處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。

上文對“勞動仲裁裁決會上網(wǎng)嗎”的問題解答，勞動仲裁裁決也要上網(wǎng)公開。網(wǎng)上公開裁決書將保留當(dāng)事人部分基礎(chǔ)信息，發(fā)揮裁決書公開的社會影響力和震懾力，倒逼企業(yè)依法用工，規(guī)范勞動者依法誠信提起訴求，讓更多用工主體和勞動者引以為戒。同時，裁決公開也會對隱私信息進行技術(shù)處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。如果你有更多疑惑，律霸網(wǎng)專業(yè)提供法律咨詢。