在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議仲裁第三人指的是誰
勞動爭議仲裁第三人指的是誰
所謂勞動爭議仲裁第三人，是指與他人之間的勞動爭議仲裁或訴訟案件的處理結(jié)果有法律利害關(guān)系，因而參加到他人之間正在進行的仲裁或訴訟中的用人單位或勞動者。
在現(xiàn)實生活中，存在著勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對勞動爭議仲裁裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴，勞動爭議仲裁裁決效力的確定問題。根據(jù)勞動法和民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議仲裁是勞動爭議案件進入訴訟的前置程序，如果當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁裁決依法起訴到人民法院的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。但是，在勞動爭議案件進入訴訟程序后，雖然勞動法兼有公法和私法的性質(zhì)，但只依據(jù)民事訴訟“不告不理”的原則，人民法院只可以對當(dāng)事人就勞動爭議仲裁裁決部分事項不服而提出的請求進行審理，而不能對勞動爭議案件進行全面審理。
如何確定勞動爭議仲裁第三人資格
確定第三人資格，應(yīng)看以下要件：
(一)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的時間，必須是在他人之間的仲裁或訴訟活動已經(jīng)開始，但勞動爭議仲裁機構(gòu)或法院尚未作出終局裁判之前
(二)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的依據(jù)，必須是與本案的處理結(jié)果與其有法律上的利害關(guān)系
(三)參加勞動爭議仲裁或訴訟活動的目的，必須是為了維護自己合法的勞動權(quán)益，并且是以自己的名義參加仲裁或訴訟活動。?第三人參加勞動爭議仲裁或訴訟，可由第三人自己申請參加，也可由爭議各方申請追加，也可由仲裁機構(gòu)或人民法院依職權(quán)追加。第三人參加勞動爭議仲裁或訴訟，對于提交糾紛處理效率，有效保護第三人及爭議各方的合法權(quán)益都很必要。
以上知識就是小編對“勞動爭議仲裁第三人指的是什么人”問題進行的解答，所謂勞動爭議仲裁第三人，是指與他人之間的勞動爭議仲裁或訴訟案件的處理結(jié)果有法律利害關(guān)系，參與到勞動爭議仲裁的案外人。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
打擊危害公共衛(wèi)生罪的主體是什么
2020-12-06危險駕駛罪判定標準是什么
2020-12-01跟蹤債務(wù)人犯法嗎
2020-11-11前罪未執(zhí)行能否認定累犯
2021-03-22斷絕親子關(guān)系要登報嗎
2021-03-23遭遇第二次家暴怎么辦
2020-11-13股權(quán)出質(zhì)可以辦理股東變更嗎
2021-03-19離職公司押放工資算違法嗎
2020-11-27商品房預(yù)售許可證如何辦理，辦理該證應(yīng)提交哪些材料
2021-02-05唯一住房被認定為危房有補貼嗎
2020-11-29用人單位調(diào)崗降薪合法嗎,怎么樣來維護自己的合法權(quán)益
2020-12-29航空運輸貨物保險的分類有哪些
2021-01-08保險產(chǎn)品價值與獲得成本的比較
2021-02-06人身保險公司有什么權(quán)利嗎
2021-03-17此案保險公司應(yīng)拒賠
2020-11-24失業(yè)保險基金額用途有哪些
2021-03-20保險保全手續(xù)怎么辦
2021-03-04保險合同是附條件的合同嗎
2020-12-09單位沒有給員工交保險,可以補償多少
2021-02-06海上貨運保險利益案例
2021-03-01