經濟仲裁重調解嗎
不是的。對于勞動糾紛,調解并非必經程序,可以無需調解直接申請勞動仲裁。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四條規定: 發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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