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勞動仲裁要公司資料嗎
勞動仲裁要公司資料嗎
需要的。包括資料有：
(1)書面仲裁申請書，并按照被申請人人數提交副本。根據《勞動合同法》第二十八條的規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；(二)仲裁請求和所根據的事實、理由；(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
(2)本人身份證及復印件；
⑶有委托代理人的，需要提交《授權委托書》，注明委托權限，同時提交委托代理人的身份證明；
⑷被申請人工商注冊信息資料；
⑸申請人和被申請人存在勞動關系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知書等。申請人應提交證明資料原件和復印件各一份，審核后退回原件。
⑹提交《證據資料清單》一式兩份。有加班費請求的，應列明是延長工作時間或休息日或法定節假日的加班費以及加班的具體時間、加班天數或小時數、加班費具體金額。
申請勞動仲裁的時候是不需要公司的資料，但可能需要勞動者提供一些證據，拿到了這些的證據之后才能夠對自己更有利。勞動仲裁的時候需要公司資料，但是當事人卻拿不出任何的公司資料那么勞動仲裁如何下去，可以找律霸網在線律師解決。
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