勞動仲裁要實名嗎
勞動仲裁要實名。否則勞動部門不受理。
第二條 【適用范圍】中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
看完本文之后,對于這個問題大家都清楚了吧,這是實際中比較重要的一點。根據規定是需要進行實名的,才能夠申請勞動仲裁來解決勞動糾紛。對于,希望每一個勞動者都要知道這方面的法律規定。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
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