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寧波
發(fā)生勞動爭議應向哪個仲裁委員會申請勞動仲裁
發(fā)生勞動爭議應向哪個仲裁委員會申請勞動仲裁
根據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動爭議仲裁實行屬地管轄的原則，縣、市、市轄區(qū)勞動爭議仲裁委員會負責本行政區(qū)域內發(fā)生的勞動爭議。因此，勞動爭議發(fā)生后，當事人應?當向所在地的仲裁委員會申請仲裁。發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理，“工資關系所?在地”是指向職工發(fā)放工資的單位所在地?！ ?/p>
以北京市為例，勞動爭議發(fā)生后，當事人應當向用人單位營業(yè)執(zhí)照注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。
以上內容就是相關的回答，發(fā)生了勞動爭議這種情況的話，應當在用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，到時候對方會讓自己給出相應的證據(jù)材料，屬實的話那么一般勝訴的可能性比較大，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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