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寧波
勞動仲裁一裁終局是否能起訴
勞動仲裁一裁終局是否能起訴
勞動仲裁一裁終局是可以起訴的，《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決(即勞動仲裁一裁終局)不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁與仲裁法規定的一般經濟糾紛的仲裁的不同點
1、申請程序
一般經濟糾紛的仲裁，要求雙方當事人在事先或事后達成仲裁協議，然后才能據此向仲裁機構提出仲裁申請;而勞動爭議的仲裁，則不要求當事人事先或事后達成仲裁協議，只要當事人一方提出申請，有關的仲裁機構即可受理。
2、機構設置
仲裁法規定的仲裁機構，主要在直轄市、省會城市及根據需要在其他設區的市設立;而勞動爭議仲裁機構的設置，主要是在省、自治區的市、縣設立，或者直轄市的區、縣設立。
3、裁決效力
仲裁法規定一般經濟糾紛的仲裁，“實行一裁終局制度”，即仲裁裁決作出后，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理;勞動爭議仲裁，當事人對裁決不服的，除勞動爭議調解仲裁法規定的幾類特殊勞動爭議外，可以向人民法院起訴。由此可見，勞動爭議的裁決一般不是終局的，法律規定仲裁這一程序，主要是考慮到這類糾紛的處理專業性較強，由一些熟悉這方面業務的人員來處理效果比較好，有利于快速、高效地解決糾紛，同時也在一定程度上減輕了法院的訴訟壓力，節約了審判資源。
通過上文我們可以知道，勞動仲裁一裁終局是可以起訴的，勞動者可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。相信大家通過以上介紹都已經有了大致的了解。如果您還遇到什么較為復雜的法律問題，歡迎登錄律霸網，向我們網站的進行律師在線咨詢，當然，您也可以選擇直接來電咨詢我們的客服人員。
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