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寧波
關于拖欠工資的仲裁申請書怎么寫
關于拖欠工資的仲裁申請書怎么寫
拖欠工資勞動仲裁申請書(樣本)
申請人：XX，男，19XX年XX月XX日出生?住址：XX市XX號，身份證號碼XX。
代理人：XX律師事務所XX律師
被申請人：XX市XX有限公司，住所地：XX市XX號，電話：XXXX
聯系人：XX?聯系電話：XXXX
法定代表人：XX?職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資xx元。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金xx元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自xx年x月至xx年x月的社會保險。
事實與理由：
xx年x月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為xx元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，xx年x月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
XX勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：XX
xx年x月xx日
相關法律規定
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十八條?申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，拖欠工資仲裁申請書應該包括勞動者和用人單位信息、仲裁請求、仲裁的事實和理由等內容。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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