在我們的日常生活當中可以看到有些人離婚的時候，對于孩子的撫養(yǎng)費問題爭得不可開交，實際上孩子撫養(yǎng)費用是根據(jù)一定的標準來進行判斷的。也就是說孩子養(yǎng)費用是必須要支付的也存在著最低的撫養(yǎng)費標準，那么。法定最低撫養(yǎng)費的標準是怎樣規(guī)定的?

一、法定最低撫養(yǎng)費的標準是怎樣規(guī)定的?

關(guān)于離婚后孩子的撫養(yǎng)問題，規(guī)定在三十六條和三十七條，當然，都是一些基本原則性的規(guī)定，大體精神是，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權(quán)益出發(fā)，結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。最高人民法院在一九九三年十一月三日發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理問題的若干具體意見》。該意見較為詳細地規(guī)定了法院在審理離婚案件時處理孩子撫養(yǎng)問題的意見。

撫養(yǎng)費支付標準及支付方式的問題。

根據(jù)最高人民法院的意見，對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，很多人認為撫養(yǎng)費標準就是另一方收入的20~30%。其實這種觀點是不完全準的。除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當?shù)氐膶嶋H生活水平也是相當重要的參考因素。比如，目前在上海市區(qū)，一個普通家庭孩子的月?lián)狃B(yǎng)費大約在一千元左右就基本上足夠了。但如果非直接撫養(yǎng)孩子一方月工資有一萬多元，讓其按其月工資收入的20~30%即2000~3000元的標準去支付撫養(yǎng)費顯然是沒有必要的，并且，撫養(yǎng)費還是雙方均應(yīng)當承擔(dān)的義務(wù)。因此，教條地以工資收入的比例來計算孩子的撫養(yǎng)費，是不妥的。

一般是按月支付，比如在幾月幾日前在探視孩子時支付，或打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶。實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態(tài)度。一般來講，如果對方當事人不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性是不大的。

實踐中，很多人認為，撫養(yǎng)費就是孩子的生活費，而教育費和醫(yī)療費另一方應(yīng)另行支付。這種觀念是不妥的。最高人民法院在適用婚姻法解釋(一)中，已明確指出，撫養(yǎng)費包括三項，即生活費、教育費和醫(yī)療費。

二、撫養(yǎng)費法律強制程序：

法院進入強制程序時,一般需要當事人向法院提出申請。根據(jù)執(zhí)行工作規(guī)定第十九條，對已發(fā)生法律效率的具有給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的法律文書、民事制裁決定書，可由審判庭移送執(zhí)行機構(gòu)執(zhí)行。也就是說對具有贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫育費內(nèi)容的生效法律文書也可以不經(jīng)申請，由法院依職權(quán)直接進入強制執(zhí)行程。

強制執(zhí)行的辦法：

(1)提取、扣留被申請人的儲蓄存款或工資等勞動收入。如請被執(zhí)行人所在單位協(xié)助從工資中按月扣除;

(2)查封、扣押、凍結(jié)、變賣被申請人的財產(chǎn)。是指財產(chǎn)被查封、扣押后，執(zhí)行員責(zé)令被執(zhí)行人在指定期間履行法律確定的義務(wù)。逾期不履行，按照規(guī)定法院可將被查封、扣押的財產(chǎn)交有關(guān)單位進行拍賣或者變買。強制負有義務(wù)的當事人履行義務(wù)。

實際上孩子最低撫，它需要考慮幾個因素，包括孩子的正常需求，以及父母的工資收入狀況通常情況下不得低于父母工資收入的20%。除此之外，小編在這里也給大家簡單的介紹了一下強制執(zhí)行撫養(yǎng)費的規(guī)定。

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