一、離婚女方如何爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)?
在雙方不能協(xié)商解決的情況下,人民法院主要從有利于子女身心健康,保障子女的合法權(quán)益出發(fā),結(jié)合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。具有以下情況,女方會(huì)在爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)方面有很大的優(yōu)勢(shì):
(一)兩周歲以內(nèi)的子女一般隨母親生活。如果孩子年齡在兩周歲以內(nèi),雙方都爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán),且達(dá)不成一致意見的,除非女方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病從而不宜與子女共同生活的,一般法院會(huì)將撫養(yǎng)權(quán)判給女方;
(二)十周歲以上,雙方對(duì)撫養(yǎng)權(quán)歸屬發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的,要考慮該子女的意見。因此,如果孩子已經(jīng)十周歲或者更大一些,要爭(zhēng)取到孩子撫養(yǎng)權(quán),必須得到孩子的認(rèn)同,讓孩子更愿意跟母親一起生活。
(三)對(duì)于兩周歲以上十周歲以下的孩子,女方爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)可優(yōu)先考慮的情形如下:
1、女方已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;
2、子女隨女方生活時(shí)間較長(zhǎng),改變生活環(huán)境對(duì)子女健康成長(zhǎng)明顯不利的;
3、無(wú)其他子女,而男方有其他子女的;
(四)在男女雙方的撫養(yǎng)條件,如工作穩(wěn)定程度、收入情況差距不大的前提下,如果男方對(duì)于夫妻感情破裂有過(guò)錯(cuò),如,有家庭暴力、有證據(jù)證明的婚外情等,孩子判歸女方的可能性較大。
(五)男方有不良嗜好,如賭博、酗酒等惡習(xí)等。考慮到其惡習(xí)對(duì)孩子成長(zhǎng)有不利影響,法院一般會(huì)將孩子判歸女方。
(六)如果男女雙方均無(wú)明顯過(guò)錯(cuò),各方面條件都相當(dāng),如果女方的思想品質(zhì)好一些,更有時(shí)間照顧孩子,得到孩子撫養(yǎng)權(quán)的可能性就會(huì)更大。
(七)父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨(dú)隨外祖父母共同生活多年,且外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。
(八)離婚后,哺乳期內(nèi)的子女,以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。
綜上,如果女方要爭(zhēng)取到撫養(yǎng)權(quán),綜合考慮以上因素。找到對(duì)自己有利的方面,如果還有確定的證據(jù)的話,在法院的判決中會(huì)占有很大的優(yōu)勢(shì)。
二、子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見》第7條規(guī)定:子女撫育費(fèi)的數(shù)額,可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。
1、有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。
2、無(wú)固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照上述比例確定。
3、有特殊情況的,可適當(dāng)提高或降低上述比例。
肯定在離婚的時(shí)候男方和女方都是可以公平的去爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的,只能說(shuō)女方收集的這些證據(jù)對(duì)自己越有利,那法院最終判決孩子的撫養(yǎng)權(quán)歸女方撫養(yǎng)的這種幾率就大一些,爭(zhēng)取孩子撫養(yǎng)權(quán)的方法是協(xié)商和訴訟這兩種,女方可以和自己的代理人進(jìn)行妥善的協(xié)商,最起碼要證明自己是比男方更適合撫養(yǎng)孩子的。
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簡(jiǎn)介:
余建飛律師,2005年開始在瑞安市總工會(huì)職工維權(quán)中心從事職工維權(quán)工作,2008年開始進(jìn)入浙江安瑞律師事務(wù)所工作從事律師工作至今,現(xiàn)為律所高級(jí)合伙人。十多年律師職業(yè)生涯,執(zhí)業(yè)期間成功辦理了各類訴訟案件及非訴訟法律事務(wù)數(shù)百件,積累了豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),先后獲得2010年度、2016年年度瑞安市法律服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。執(zhí)業(yè)以來(lái)以勤勉的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了當(dāng)事人的認(rèn)同及尊重。
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