一、工地監(jiān)護人工資被拖欠應該怎么辦?

建議到勞動監(jiān)察部門投訴。

按照《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

你可以錄音收集他欠你工資的證據，然后直接向法院起訴，法院會支持你的訴請。

最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。

還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。

二、監(jiān)護職責

在安全技術人員和單位領導的指導下

項目負責人、安全監(jiān)護人負責檢查并落實各項安全措施;檢查現場是否達到施工條件，發(fā)現異常情況有權及時采取措施或停止施工。要求安全監(jiān)護人佩帶紅袖標，不得私自離開現場。

安全監(jiān)護人員在監(jiān)護過程中，要嚴格履行監(jiān)護職責

即監(jiān)督安全措施落實到位，否則有權讓其停止施工并進行整改;監(jiān)護過程中不能玩手機、聽音樂、看雜志、看書等一切與監(jiān)護工作無關的事情。

項目負責人每天早晨在門口將施工人員領入施工現場

并進行施工安全交底，告知危險危害因素、安全注意事項。

堅守崗位，與電、氣焊工密切配合，隨時注視焊割周圍的情況，一旦起火及時撲救。

在進行高空焊割時

用非燃材料做成接火盤或風擋，以接住和控制火花的濺落;嚴禁下方進行刷漆防腐等交叉作業(yè);高處作業(yè)施工人員嚴禁向下拋扔零配件或工具。

在焊割過程中

隨時進行檢查，操作結束后，對焊割地點進行仔細檢查，確認無危險后方可離開。在隱蔽場所或部位(如隔墻、電梯井、通風道、電纜溝和管道井等)焊、割操作完畢后，0.5~4小時內反復檢查，以防陰燃起火。

備好適用的安全帶、安全繩、 滅火器材和防火設備(石棉布、接火盤、風擋等)，做好安全準備。

嚴禁在五級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣下進行高處作業(yè)。

發(fā)現施工人員違反《動火證》 、《進入受限空間作業(yè)證》安全措施等管理規(guī)定、操作規(guī)程或施工部位有火災、爆炸、中毒、窒息等危險時，有權責令停止操作，收回相關票證，并及時向領導匯報。

在社會不論是從事什么樣的工作，或者是從事多久的工作，都需要發(fā)放工資，否則的話，可以到當地的勞動監(jiān)察部門進行不發(fā)放工資的投訴，當然在這個投訴過程當中，需要提交一些證據材料證明，確實用人單位沒有給自己發(fā)放工資，這點是非常重要的。

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