一、支付子女撫養費多少年有效?
支付子女撫養費一般是要支付撫養費到18周歲。撫養費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十;無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。
二、撫養費具體數額如何確定?
根據司法解釋,夫妻雙方離婚后,孩子的撫養費可按以下標準支付;
1、有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、無固定收入的,撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入,參照上述比例確定。
3、有特殊情況的,可適當提高或降低上述比例。
三、子女撫養費可以由一方全部負擔嗎?
1、如果協商一致,是可以的,當然,如果有證據顯示承擔全部撫養費的一方撫養能力明顯不能保障子女所需費用,影響子女健康成長的,則不可以。
2、即使達成上述協議后,如果過一段時間后,雙方經濟情況確有變化,子女的生活費和教育費確有增加或者給付的必要,一方仍可訴至法院,要求另一方承擔撫養費。
四、養父母應否向養子女給付撫養費?
1、《中華人民共和國收養法》施行前,夫或妻一方收養的子女,對方未表示反對,并與該子女形成事實收養關系的,離婚后,應由雙方負擔子女的撫育費;
2、《中華人民共和國收養法》施行前,夫或妻一方收養的子女,對方始終反對的,離婚后,反對一方可不負擔撫養費,由收養一方撫養該子女。
3、《中華人民共和國收養法》施行前,夫妻雙方收養的子女,或《中華人民共和國收養法》施行后收養的子女,在沒有解除收養關系前,應按照法律關于父母子女的規定承擔養子女的撫養費。
沒有孩子撫養權的一方需要向孩子支付撫養費,我國的相關法律規定一般是支付到孩子18周歲滿也就是成年為止。如果根據實際情況有必要繼續支付撫養費用于孩子教育深造等方面的,只要自愿同意的基礎上就是可以的,也是受到法律保護的行為。
什么情況下可以不給撫養費,撫養費必須給嗎
撫養費強制執行期限是多久
不給子女撫養費的后果是什么
該內容對我有幫助 贊一個
無效的民事法律行為
2020-12-22債務人失蹤該怎么處理
2020-11-09銀行可以開展與比特幣相關的業務嗎
2021-03-01倒車與直行相撞誰全責
2020-11-16探視權與探望權的區別
2021-03-19軍人提出離婚的管轄范圍是怎樣規定的
2021-01-05晉城勞動爭議仲裁申請書怎么寫
2021-01-20打架報警醫療費要承擔嗎
2021-02-15代被保人簽字投保是否合法
2020-12-05實習協議有效力嗎
2021-02-17怎么界定是否為勞動關系
2021-01-09試用期辭職有競業限制嗎
2021-02-10培訓機構教師試用期工資標準
2021-01-22勞動者不同意調崗單位解除的合法嗎
2021-01-05干活慢會被辭退嗎
2020-11-29個人人身意外保險的保額有上限規定嗎
2021-01-23什么是建筑工程保險
2021-01-16我國人身保險合同中的自殺條款是怎么規定的
2021-02-07保險費率是否適用價格法
2021-02-22什么是保險公司年報
2021-01-13