在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位向職工進行追償的條件
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-05
·
403人看過
依據我國勞動合同法的規定，勞動者違反勞動合同中保密協議的規定時，用人單位可以向勞動者追償。
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第九條?雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。
以上知識就是小編對“單位向職工進行追償需要什么條件”問題進行的解答，通過案例的分析，依據我國勞動合同法的規定，勞動者違反勞動合同中保密協議的規定時，用人單位可以向勞動者追償。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
未簽勞動合同工傷的賠償標準
2021-02-20行政訴訟勝訴怎么索賠
2020-12-27宅基地用于商業出租合法嗎
2021-03-14日結臨時工的法律規定是如何的
2021-01-09法律援助申請人經濟困難證明表
2020-12-08上市公司收購時都要先停牌嗎
2021-01-22公司法定代表人的刑事責任有哪些
2020-11-09什么是商標復審,商標復審有哪些類型
2020-12-18被脅迫結婚者如何進行救濟
2020-12-28撫恤金成年子女可以享有嗎
2021-01-03口頭協議沒證據怎么辦
2021-02-21簽約購房賣家屢出狀況
2021-02-19房地產開發中行政規劃的風險應當由誰承擔
2020-12-11入職被發現畢業證是假的可以解除合同嗎
2021-03-17勞動合同糾紛被告是否要反訴
2020-12-13買兒童保險有什么需要注意的問題
2020-12-07交強險起訴保險公司流程
2020-12-16公眾責任險稅前扣除
2021-01-07論保險合同格式條款的解釋原則有什么
2021-02-12論保險表見代理
2020-12-22