建筑工人施工受傷誰應承擔責任
根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第四條的規定,建筑施工單位將工程發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。《廣東省工傷保險條例》第42條規定,用人單位實行承包經營,使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的,由具備用人單位資格的發包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發生工傷事故,勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。
依據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第十一條第二款規定:“雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。”就是說如果分包單位有相應的資質,賠償責任應當由分包單位承擔,如果分包單位沒有相應的資質,那么總承包單位應當與分包單位承擔連帶賠償責任。
以上內容就是相關的回答,一般情況下,建筑工人在工地工作的時候也需要簽訂勞動合同,這個時候如果公司為員工購買了工傷保險,那么在受傷之后就應該,走工傷程序由保險進行賠償。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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