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寧波
臨時工工資個稅起征點是多少
臨時工工資個稅起征點是多少
臨時工工資薪金個稅的征收的起點是3500元，與其他勞動者一樣的個稅起征點。最新個稅起征點為3500元，3500元不是指工資額，而是指工資扣除13%的住房補貼和個人實際交的社保后的余額。
稅后工資超過3500就需要交，沒超過就不需要交個人所得稅。例如：扣除可以稅前列支的五險一金后的工資薪金超過3500元，是5000的話計稅依據(jù)就是5000-3500=1500，每個月適用的稅率為一級稅率，個稅=1500x0.03=45元
根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位違反本規(guī)定第十一條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正;違反本規(guī)定第十二條規(guī)定的，由勞動保障行政部門責(zé)令其限期補發(fā)所欠勞動者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動者賠償金。
在勞動時間中，企業(yè)雇用季節(jié)工、臨時工，如與單位簽定有期限的勞動合同，可以按工資、薪金所得項目繳納個稅;否則按照勞務(wù)報酬所得項目繳納個稅。
企業(yè)雇用臨時工與正式工所支付的薪酬均屬工資薪金，在支出時可都以工資單的形式體現(xiàn)。“臨時工工資”也應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目，并且作為計提福利費、職工教育經(jīng)費、工會費等的依據(jù)。
綜合上述，小編整理有關(guān)臨時工工資個稅起征點的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，而在臨時工個人所得稅的計算中，要區(qū)分對待工資薪金所得和勞務(wù)報酬所得兩者的區(qū)別，以適用對應(yīng)的起征點和計算繳納方法。如果你對這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。
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