一、無意泄露公司機密要不要判刑

如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。

按照法律上的規(guī)定，將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任：

(1)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨處罰金;

給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。

(2)明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。

二、為防泄漏商業(yè)秘密能事先約定違約金嗎?

要認(rèn)定是否泄露商業(yè)秘密，首先就要認(rèn)定哪種屬于商業(yè)秘密。實際中，所謂的商業(yè)秘密，具有以下特點：

1、沒有對社會公眾公開

商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，所以公司里公開的信息不屬于商業(yè)秘密。

2、別人可以今后掌握

商業(yè)秘密可以讓一家公司現(xiàn)在獨有，但只要今后其他人自己掌握了，也就是其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，那么就不能說對方侵犯了商業(yè)秘密，他們其實和第一個人有著同樣的地位。

3、有競爭能得利益

公司掌握著的商業(yè)秘密能夠使公司獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。

4、沒確定的保護(hù)期

商業(yè)秘密不同于專利等，法律上沒有確定的保護(hù)期，如果擁有技術(shù)秘密的人保密措施得力和技術(shù)本身的應(yīng)用價值就會延續(xù)很長時間。

所以，公司要求員工簽保密協(xié)議其實也是在做保密措施。

但是，公司在對商業(yè)秘密保護(hù)的時候，如果沒有跟公司員工簽保密協(xié)議的，那么商業(yè)秘密被泄露了，也需要承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的侵權(quán)責(zé)任。可是，員工泄露商業(yè)秘密對公司造成損失的，實際上是只能通過事后索賠的方式解決，一般不能事先約定違約金，更不能要求罰款。

商業(yè)秘密是公司的核心，屬于獨有的東西，一旦發(fā)現(xiàn)有人泄露商業(yè)秘密的，就是一種侵權(quán)行為，需要承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任。但是，有些公司為了防止員工泄露商業(yè)秘密，提前打好預(yù)防針，跟員工事先就約好違約金。今后只要員工泄露商業(yè)秘密了，就按照約定的違約金給。

侵犯商業(yè)秘密的客體是什么

侵犯商業(yè)秘密罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么？

侵犯商業(yè)秘密罪未遂如何處理