第一條本操作規(guī)則適用于由北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱朝勞仲裁委)函轉(zhuǎn)至本中心調(diào)處的勞動(dòng)爭議糾紛。

第二條調(diào)解勞動(dòng)糾紛的原則

調(diào)處勞動(dòng)爭議糾紛應(yīng)遵循自愿、合法、及時(shí)、便捷的原則，保障雙方當(dāng)事人依法行使調(diào)解權(quán)，促進(jìn)調(diào)處中心依法、公正、快速地調(diào)處勞動(dòng)糾紛。

第三條調(diào)解的范圍

(一)調(diào)處中心調(diào)處的勞動(dòng)糾紛系由朝勞仲裁委信函轉(zhuǎn)至的勞動(dòng)糾紛。

(二)調(diào)處中心的調(diào)處內(nèi)容

1、因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)都和勞動(dòng)者辭職自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭議;

3、因履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

4、因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭議;

5、因履行集體合同發(fā)生的爭議;

(三)調(diào)處中心調(diào)處的管轄

1、除北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的(1)位于城、近郊區(qū)的中央和市屬中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的爭議案件;(2)外省、市中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件;(3)在全市有重大影響的勞動(dòng)爭議案件;(4)市仲裁委員會(huì)受理的其它勞動(dòng)爭議案件。以外的行政管轄區(qū)內(nèi)的其他各類企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件;

2、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件;

3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與工勤人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件;

4、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件;

5、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件;

6、外省、市企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或公支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議案件。

第四條調(diào)處勞動(dòng)糾紛的程序

(一)朝勞仲裁委在接待勞動(dòng)關(guān)系明確，且屬本中心調(diào)解范圍的勞動(dòng)糾紛時(shí)，在征得申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人雙方同意調(diào)解的前提下。在未確定立案受理前，向本調(diào)處中心發(fā)出《勞動(dòng)爭議調(diào)解函》，并將有關(guān)材料一并移交調(diào)處中心，建議勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人到本調(diào)處中心進(jìn)行調(diào)解。

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