勞務合同需要交社保嗎
簽的勞務合同,公司是不需要給員工交社保的。
一、勞務合同一般是臨時的,類似承攬性質的,才是勞務合同,簽訂的勞務合同,雙方就不屬于勞動關系,用人單位是可以不給員工繳納社保的。
二、如果雙方之間是勞動關系的,用人單位則必須給勞動者購買社保,否則,用人單位的行為就屬于違法的行為,勞動者可以向當地的社保部門進行投訴,舉報。
以上內容就是相關的回答,如果勞動者和公司簽訂的是勞務合同的話,那么一般情況是不存在勞動關系的,所以說一般用人單位是不會給員工進行繳納社會保險這些的,但是會有一些商業保險,出了問題的話,這個公司還是要承擔相應的責任,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
遺囑繼承及遺囑的形式
2020-11-13上下班遇交通事故,可以認定為工傷的情形有哪些
2021-02-27農民購買、使用直接用于農業生產的農資產品,是否適用消費者權益保護法
2021-03-25冷暴力屬于家庭暴力嗎
2021-01-24物流合同中仲裁條款的效力有哪些
2021-02-17購房簽合同需要什么材料,購房合同丟了怎么辦
2021-01-10變更受益人法律有怎樣的規定
2021-01-18家庭財產保險范圍主要包括哪些
2021-02-10人身保險殘疾程度與保險金給付比例是怎么樣的
2021-01-05車損什么情況下保險公司拒絕理賠
2020-11-28保險合同冒名掛失是詐騙嗎
2020-12-27委托訴訟代理權如何取得
2021-03-15土地互換都有哪些要注意的地方
2020-12-16國有土地上房屋征收與補償條例全文
2021-02-03無證房的拆遷補償比有證的低很多,怎么辦
2020-12-18公房拆遷款能算作遺產嗎
2020-11-26婚前房屋在婚后拆遷補償房屋屬共同財產嗎
2020-12-21農村建房拆遷怎么補償
2021-03-01拆遷時有戶籍無房產補償嗎
2020-12-15農村集體土地拆遷管理問題
2020-12-10