一、人民調解的調解形式

(一)、單獨調解：由糾紛當事人所在地或糾紛發生地的調委會單獨進行的調解。

(二)、共同調解：由兩個或兩個以上的人民調解組織，對于跨地區、跨單位的民間糾紛，協調配合，一起進行的調解。共同調解實施起來較單獨調解要復雜，因此，人民調解委員會在與其他地區或單位的人民調解委員會共同調解糾紛時應注意：

1、在受理后，必須分清主次，以一個調解組織為主，其他調解組織協助。一般情況下，以先行受理民間糾紛的人民調解委員會為主，其他各方為協助調解方。當有兩個或兩個以上人民調解委員會同時受理時，應本著有利于糾紛調解的原則確定由其中哪個調委會管轄，并以有管轄權的調委會為主調解，其他有關各方協助調解。

2、在實施調解前，要詳細研究制定調解計劃，明確分工。在進行調解時，參與調解的調解組織要相互配合，加強信息交流，協調一致地開展工作。

3、要以事實為依據，以法律為準繩，對當事人要一視同仁，防止小團體主義、宗派主義對調解工作的干擾。

4、調解協議達成后，各調解組織要以高度負責的精神督促本轄區內當事人認真履行調解協議。

5、以為主方的調解委員會進行糾紛統計，并做好糾紛檔案管理工作。三、直接調解：調解人員將糾紛雙方當事人召集在一起，主持調解他們之間的糾紛。直接調解可以單獨調解，也可共同調解。

(三)、間接調解：調解人員動員借助糾紛當事人以外的第三者的力量進行調解。間接調解是人民調解委員會在實踐中經常運用的一種工作方法和調解技巧，其中蘊涵著深刻的哲學道理。

(四)、公開調解：在調解糾紛時，向當地群眾公布調解時間、調解場所，邀請當事人親屬或朋友參加，允許群眾旁聽的調解方式。這種調解形式主要適用于那些涉及廣、影響大、當事人一方或雙方有嚴重過錯，并對群眾有教育示范作用的糾紛，以起到調解一件、教育一片的作用。采取公開調解的方式要注意：

1、糾紛選擇要有典型意義，要使群眾通過參與調解達到受到法律、政策及社會公德教育的效果;

2、所選擇的糾紛不得涉及當事人的隱私;

3、要注意方法，不能搞成“斗爭會”或“批判會”，應以說服教育為主，促成當事人之間和解。公開調解是人民調解委員會通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，尊重社會公德的重要方式。

二、調解書的履行

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規定，當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

根據法律的規定，發生法律效力的調解書、裁決書具有執行力,當事人應當按照規定的期限履行,履行的基本原則是全面履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照《民事訴訟法》的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。實踐中很多的用人單位在勞動爭議仲裁調解書、裁決書生效后仍然拒不履行相應的義務,此時勞動者可以按照法律規定向人民法院申請強制執行。

根據《民事訴訟法》的有關規定,由法院執行的調解書、裁決書,由被執行人住所地或者被執行的財產所在地法院執行。

綜上所述，不論我們通過哪一種方式受理糾紛，都必須要遵循一個原則，就是尊重當事人的意愿。如果當事人明確表示不愿接受調解的，就當尊重當事人的選擇。以上就是本文的全部內容了，如果您還有問題，歡迎到律霸網進行在線法律咨詢。