失信被執行人可以去政府機關上班嗎
可能在審核上會遇到困難,被刷下來。
根據《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》第一條規定:“被執行人具有履行能力而不履行生效法律文書確定的義務,并具有下列情形之一的,人民法院應當將其納入失信被執行人名單,依法對其進行信用懲戒:
(一)以偽造證據、暴力、威脅等方法妨礙、抗拒執行的;
(二)以虛假訴訟、虛假仲裁或者以隱匿、轉移財產等方法規避執行的;
(三)違反財產報告制度的;
(四)違反限制高消費令的;
(五)被執行人無正當理由拒不履行執行和解協議的;
(六)其他有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務的。”
這也就意味著,勞動者符合上述情形,將被貼上一個“失信老賴”的標簽。顯然,若用人單位在招錄用職工時,將誠信條件作為錄取條件之一的,那“失信老賴”就明顯屬于不符合錄取條件的勞動者。這點對于任何勞動者而言,都是一種約束和警示。
《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定:“有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:……(五)個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任高級管理人員的,該選舉、委派或者聘任無效。”
同時,《中華人民共和國證券投資基金法》第十五條也規定:“有下列情形之一的,不得擔任公開募集基金的基金管理人的董事、監事、高級管理人員和其他從業人員:……(三)個人所負債務數額較大,到期未清償的;”因此若作為大額失信被執行人的勞動者來說,很有可能不再具備擔任公司董事、監事和高級管理人員的資格,從而使得勞動合同的履行不再具備條件。
失信被執行人是可以從名單上面消除的,并不意味著一輩子都會在失信被執行人黑名單上面,成為失信被執行人的人也不用那么的沮喪。成為失信被執行人對工作的影響是什么,在律霸網上面有許多專業的律師可以給你提供幫助。
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