申請(qǐng)人：xxXX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司，住所地：xx市xx路2號(hào)X棟X單元XXX號(hào)房。

法定代表人：唐XX，總經(jīng)理。

聯(lián)系方式：曾xx律師xx

被申請(qǐng)人：盧XX，女，壯族，1963年X月XX日出生，住xx縣xx鎮(zhèn)XX村XX屯XXX號(hào)，公民身份號(hào)碼：xx63XXXXxx。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、撤銷xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2012年6月18日作出的南勞仲裁字[xx]xx號(hào)仲裁裁決；

二、本案申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

2010年2月8日，作為乙方的被申請(qǐng)人與作為甲方的申請(qǐng)人的下屬機(jī)構(gòu)XX公寓物業(yè)部簽訂了一份《保潔承包合同書》，雙方就xx路33-1號(hào)XX公寓內(nèi)衛(wèi)生保潔工作達(dá)成如下協(xié)議：“1、甲方提供衛(wèi)生保潔所需工具和用品。2、保潔承包年費(fèi)壹萬貳仟肆佰元整。保潔年費(fèi)拆分每月支付捌佰伍拾元整給乙方。全年達(dá)到承包協(xié)議的，剩余部分次年二月底前一次性結(jié)清給乙方。3、乙方每天對(duì)地面公共場(chǎng)所（含地下室、綠化帶）清掃和保潔，要求做到無雜物、無垃圾，道路無泥沙、無積水、無污物。4、每二天對(duì)樓道地面、墻壁、可上人陽臺(tái)、樓頂進(jìn)行清掃和保潔，對(duì)公共設(shè)施（如宣傳欄、消防栓、樓梯扶手等）擦拭。要求做到：目視無積塵、無污物、無油污、無蜘蛛網(wǎng)現(xiàn)象。……7、節(jié)日前或樓道比較臟時(shí)用水沖洗……10、本承包合同有效期為一年，自簽字之日起生效。合同期滿如雙方無異議，本合同有效順延……”。合同簽訂后，作為承包人的被申請(qǐng)人安排他人對(duì)XX公寓進(jìn)行保潔，XX公寓物業(yè)部也依約支付給被申請(qǐng)人保潔承包費(fèi)，雙方履行《保潔承包合同書》一直很順利。

2011年12月15日，被申請(qǐng)人向XX公寓物業(yè)部發(fā)出《解除保潔承包合同書申請(qǐng)書》，稱“因本人原因自愿解除保潔承包合同至今年11月11日下午6時(shí)終止。按照約定把所有的余款結(jié)清，原來的承包合同作廢……”，解除了雙方簽訂的保潔承包合同。

2011年12月14日，被申請(qǐng)人到xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁令：“1、支付2007年9月至2011年11月休息日加班費(fèi)31104元；2、支付2007年9月至2011年11月節(jié)假日加班費(fèi)4536元；3、支付2007年9月至2011年11月公休加班費(fèi)1440元；4、支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元；5、支付以上1-4項(xiàng)工資41400元的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10350元；6、補(bǔ)繳2007年9月至2011年11月的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)。”申請(qǐng)人在xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理該案期間提出：被申請(qǐng)人和申請(qǐng)人之間是勞務(wù)關(guān)系，被申請(qǐng)人承包XX公寓保潔工作，申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人的是勞務(wù)費(fèi)。2012年6月18日，xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出南勞仲裁字[2012]xx號(hào)仲裁裁決書，裁決：“一、本裁決生效之日起十日內(nèi)，被申請(qǐng)人xxXX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司向申請(qǐng)人盧XX支付休息日加班費(fèi)柒仟伍佰捌拾壹元陸角（￥7581.6）、法定節(jié)假日加班費(fèi)壹仟柒佰壹拾玖元伍角（￥1719.5）、帶薪年休假工資壹仟肆佰肆拾元（￥1440）以及上述金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金貳仟柒佰陸拾肆元玖角（￥2764.9）；二、駁回申請(qǐng)人盧XX其他申訴請(qǐng)求。”

申請(qǐng)人不服仲裁裁決，依法、依據(jù)仲裁裁決書的規(guī)定在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向xx市xx區(qū)人民法院提起訴訟，認(rèn)為申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)承包關(guān)系……，請(qǐng)求該院依法判決。xx市xx區(qū)人民法院受理案件后于2012年11月16日作出（2012）江民一初字第1840號(hào)民事裁定書，以用人單位對(duì)案件不能向該院直接起訴，只能向xx市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決為由，駁回申請(qǐng)人的起訴。

申請(qǐng)人不服xx市xx區(qū)人民法院作出的民事裁定，向xx市中級(jí)人民法院提出上訴。2013年2月1日，xx市中級(jí)人民法院作出（2013）南市立民終字第xx號(hào)民事裁定書，以用人單位對(duì)終局裁決不得起訴，但可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決為由，駁回申請(qǐng)人的上訴，維持原裁定。申請(qǐng)人于2013年2月27日簽領(lǐng)了xx市中級(jí)人民法院（xx）xx立民終字第xx號(hào)民事裁定書。

依據(jù)xx市xx區(qū)人民法院和xx市中級(jí)人民法院的民事裁定書，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，申請(qǐng)人請(qǐng)求南寧市中級(jí)人民法院撤銷南寧市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的南勞仲裁字[2012]xx號(hào)仲裁裁決，因?yàn)椋瑒趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的糾紛無管轄權(quán)，因?yàn)椋瑒趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》等勞動(dòng)法律法規(guī)來處理非勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屬于適用法律錯(cuò)誤：

一、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的糾紛是承包合同糾紛，而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不應(yīng)受理被申請(qǐng)人的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，也不應(yīng)對(duì)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的糾紛進(jìn)行審理，它沒有管轄權(quán)。

二、申請(qǐng)人的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度不適用于被申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人不受申請(qǐng)人的勞動(dòng)管理。根據(jù)物業(yè)服務(wù)的具體情況和實(shí)際需要，被申請(qǐng)人與XX公寓物業(yè)部經(jīng)友好協(xié)商簽訂《保潔承包合同書》，約定了承包費(fèi)等權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容，雙方按《保潔承包合同書》的約定享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)，申請(qǐng)人沒有對(duì)被申請(qǐng)人進(jìn)行約束和管理，被申請(qǐng)人也不需要遵守申請(qǐng)人的勞動(dòng)規(guī)章制度，直至被申請(qǐng)人解除《保潔承包合同書》。

三、被申請(qǐng)人在履行《保潔承包合同書》期間，長(zhǎng)期聘請(qǐng)他人為其從事承包合同的保潔服務(wù)工作，她本人沒有為申請(qǐng)人提供勞動(dòng)。被申請(qǐng)人是廣西區(qū)XX信息中心的員工，她與廣西區(qū)XX信息中心建立勞動(dòng)關(guān)系，其1997年8月至2012年5月的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)均由廣西區(qū)XX信息中心為其繳納。

四、被申請(qǐng)人會(huì)分身術(shù)嗎？她既與xx區(qū)XX信息中心建立勞動(dòng)關(guān)系，如果又與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，她怎么同時(shí)在兩個(gè)單位親自上班？她怎么同時(shí)在兩個(gè)單位親自勞動(dòng)？依據(jù)申請(qǐng)人的下屬機(jī)構(gòu)XX公寓物業(yè)部與被申請(qǐng)人簽訂的《保潔承包合同書》，作為承包人的被申請(qǐng)人每天都有義務(wù)對(duì)XX公寓進(jìn)行保潔，而據(jù)被申請(qǐng)人在xx市中級(jí)人民法院對(duì)申請(qǐng)人的前述上訴案件進(jìn)行審理期間提交的《xxXX檔案館晚上值班人員工作職責(zé)協(xié)議書》，她“6、工作日內(nèi)，每天早上負(fù)責(zé)一次給水工作（即加班、接電器）”、“節(jié)假日白天上午、下午各巡邏一次”……。

以上相關(guān)事實(shí)，有《保潔承包合同書》、XX公寓業(yè)委會(huì)的《證明》、《解除保潔承包合同書申請(qǐng)書》、單位名稱為廣西XX（xx區(qū)XX信息中心）的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)信息與個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)信息以及《xxXX檔案館晚上值班人員工作職責(zé)協(xié)議書》等證據(jù)證實(shí)。

由此可見，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的關(guān)系是平等主體之間建立的民事合同關(guān)系，雙方法律地位平等，雙方之間沒有人身隸屬關(guān)系，也不符合勞社部發(fā)[2005]xx號(hào)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”之規(guī)定，故，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的糾紛無管轄權(quán)，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)適用勞動(dòng)法律法規(guī)來處理屬于民事糾紛的承包合同糾紛適用法律錯(cuò)誤。

申請(qǐng)人請(qǐng)求撤銷xx市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2012年6月18日作出的南勞仲裁字[2012]xx號(hào)仲裁裁決，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

此致

xx市中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：xxXX物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

法定代表人：

年月日

相關(guān)知識(shí)：第二十三條仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(一)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。