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寧波
勞動爭議申請書應該包含哪些內容
勞動爭議仲裁申請書的內容
它是發生勞動爭議的當事人為維護自己合法權益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機構仲裁的文書。受理機構為企業所在地的區(縣)勞動局下設有勞動局仲裁委。不能直接將爭議交法院審理，只有對仲裁不服時才可交法院審理。
勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。
1、首部應寫明以下內容：①標題：勞動爭議仲裁申訴申請書。②爭議當事人：申訴人與被申訴人。個人應寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質、工作單位、住址、通信地址等。單位應寫明名稱、單位性質、地址、法定代表人姓名、職務。有委托代理人的，應寫明代理人的姓名、工作單位等情況。
2、正文應包括：①仲裁請求事項：指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由：應簡要說明雙方建立勞動關系的時間、方式以及勞動合同的主要內容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(應說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據。
3、一份完整的仲裁申請書除上述內容以外，還要寫明選定的申請仲裁的勞動爭議仲裁委員會的全稱，申請仲裁的時間，并在右下方寫明申請人的姓名;申請人是法人或其他組織的，要寫全稱，并另行寫明法定代表人或主要負責人的姓名、職務，加蓋法人或其他組織的公章。此外，還應注明仲裁申請書副本的份數，以及提交證據的名稱、份數，并將其按編號順序附于仲裁申請書后。
以上就是律霸網小編整理的關于勞動爭議仲裁申請書的內容，供大家參考，希望可以幫助到大家。除此主要內容外，我們也要注意一些細節問題，如敘述的事實應實事求是，突出重點，請求事項要簡明扼要，引用法律條文要準確。我們網站也提供專業的律師服務，如果您有需要，歡迎在線咨詢。
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