職工工傷認定申請書范本
申請人:
受傷害職工:
是否參加工傷保險:
社會保險登記證編號:
申請人與受傷害職工關系:
申請人地址:
郵政編碼:
聯系人:
聯系電話:
法律文書送達地址:
填表日期:年月日
勞動和社會保障部制
職工姓名:
性別:
出生年月:
身份證號碼:
聯系電話:
家庭住址:
郵政編碼:
工作單位:
郵政編碼:
法定代表人:
聯系電話:
單位地址:
職業、工種或工作崗位:
參加工作:
時間:
申請工傷或視同工傷:
事故時間:
診斷時間:
傷害部位或疾病名稱:
接觸職業病危害時間:
接觸職業病危害崗位:
職業病名稱:
受傷害經過簡述(可附頁):
用人單位應當自職工發生事故傷害之日或被診斷為、鑒定為職業病之日起三十日內,向市勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況,經市勞動和社會保障局同意,申請時限可以適當延長,但最長不得超過三十日。如未在上述規定時限內提交的,在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由用人單位負擔。
受傷害職工或親屬意見:
本人認為符合《工傷保險條例》第()條第()項之規定,應認定為。(工傷或視同工傷)
本人自愿選擇(□委托單位代簽;□到市勞動保障局領取;□郵寄送達;□委托郵寄給單位代收送達)作為本次工傷認定過程中的各項法律文書的送達方式。(注:請在您選擇的□內打√并摁手印。)
簽字:
年月日
用人單位意見:
法定代表人簽字:
印章
年月日
勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見:
印章
年月日
通過上文的詳細介紹,我們知道,工傷的認定申請關系關系到工傷的鑒定,因此,工傷認定申請表是很重要的。如果您情況比較復雜,本網站也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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