一、什么是保證書

保證書是個人、集體、單位，為響應上級號召開展工作、完成任務或做錯了事，犯了錯誤并決心改正面提出保證時使用的專用書信信或文字材料。

二、個人保證書的法律效力

保證書分為個人、單位和集體保證書，以下分別說明。

個人保證書是民事上的承諾，即一種民事行為。我國法律規定，凡是與法律相抵觸的民事行為無效。同時《民法》以脅迫手段迫使對方實施的民事行為是無效的。如果是被脅迫寫保證書，無論是內容還是手段都是違法的，也是無效的。

相關知識：

個人向單位保證書范文

單位名稱：

我_______________,于______年_____月_____日被單位錄用。為明確本人在單位工作期間之責任，我愿向單位作出以下承諾：

1、本人承諾向單位所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受單位按有關規章制度給予的處分。

2、敬業樂群，相互協作。老職員要關心青年職員的成長，做好傳、幫、帶;青年職員要虛心好學，多向老職員請教，充分發揮職員的群體作用。

3、認真開展批評與自我批評，增進干群、職員之間的尊重、理解和信任。謙恭禮讓，襟懷坦白，光明磊落。

4、說話文明，禮貌待人。見面相互問好，不說粗話、臟話，不背后議論人非。

5、本人承諾認真遵守和履行單位的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給單位造成負面影響，本人愿意接受單位按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

6、本人承諾在單位工作期間，若因本人原因(過失或故意)給單位造成經濟上的損失，本人愿意對單位承擔賠償責任。

7、本人承諾在未得到單位書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的單位，不直接、間接或變相經營與單位相同的業務，若有違反，本人愿意接受單位按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

8、本人承諾決不損害單位利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受單位相關部門的調查。

9、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到單位的要求，單位有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續。

10、本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照單位的有關規定辦理離職手續。

11、本人承諾在試用期內辭職，單位有權拒發工資，試用期為20天，特殊情況除外;

正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經辦，以便單位選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，單位有權拒絕發放員工工資。

12、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。

本人自愿承諾以上條款(手寫)

承諾人：

身份證號碼：

年月日

通過上文的敘述我們可以知道，個人保證書的法律效力要根據具體情況進行分析，我國法律規定了凡是與法律相抵觸的民事行為無效。同時，《民法》以脅迫手段迫使對方實施的民事行為是無效的。當然如果是被脅迫寫保證書，無論是內容還是手段都是違法的，都是無效的。如果您還有其他不明白的地方，我們也歡迎您到律霸網進行在線咨詢。