在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
三年勞動合同試用期是多長時間
一、三年勞動合同試用期是多長時間
若簽的是三年期合同，只要試用期沒有超過六個月就是合法的。
《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
二、什么是試用期
試用期條款是勞動合同的特殊條款，《勞動部辦公廳對<關于勞動用工管理有關問題的請示>的復函》(勞辦發[1996]5號)對試用期作了如下的定義：試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包含在勞動合同期限內，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
三、用人單位簽訂單獨的試用期合同的法律風險
司法實踐中大量用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同，往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同，期限一般為三個月到六個月不等，在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。用人單位這樣做的目的往往是為了規避法律，在試用期使用廉價勞動力，方便解除勞動合同。《勞動合同法》規定，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故中的行政責任
2021-01-11哺乳期員工不服從調崗可以開除嗎
2020-11-12老年人再婚需要得到子女的同意嗎
2020-12-31外商投資法中的13條稱的特殊經濟區域是什么
2021-03-07涉外民事關系的法律適用有哪些要求
2021-03-10債務訴訟時效該如何計算
2021-02-10監護人能用被監護人的錢嗎
2020-11-23解除收養關系糾紛的規定是什么
2021-03-04可以有條件的放棄繼承權嗎
2021-02-12小區內晚上修路可以投訴嗎
2021-01-23簽了一年的合同沒到一年可以走嗎
2021-02-20商業銀行分支機構的民事責任是自己承擔嗎
2021-01-31光污染的法律規定有哪些
2020-12-10勞動合同的解除要求需要哪些
2021-01-19無效的勞動合同還需要解除嗎
2020-12-12勞動報酬規定是怎樣的
2020-12-26公司裁員如何爭取賠償
2021-02-12未轉移所有權的機動車發生事故由誰賠償
2021-03-15保險公司可以以統括保單的形式承保包括哪些
2020-11-16摩托車沒有保險發生事故有多少責任
2021-01-27