入職有案底可以查到嗎
公司可以要求應(yīng)聘者如實填寫個人簡歷,應(yīng)聘者要如實填寫,公司無法查詢公安機關(guān)的個人違法犯罪記錄,就是說公安機關(guān)的這些檔案不向公司提供查詢。也就是一般情況下,公司是不能去公安部門查詢個人犯罪記錄的。不過公司若想要了解員工是否有可能有過犯罪記錄的,可以在招聘過程中要求員工提供無犯罪記錄證明(向戶籍所在地派出所調(diào)取)。對于已經(jīng)招錄的員工,可以通過制定公司規(guī)章制度,告知員工需要提供無犯罪記錄證明。若在職員工拒絕提供的,那么只能是按照工作崗位是否需要無犯罪的要求來進行調(diào)崗或者離職。
案底查詢規(guī)定
犯罪記錄信息的管理機關(guān)在向社會提供犯罪信息查詢服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)嚴格依據(jù)法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、入伍、就業(yè)等資格、條件進行。工作人員不按規(guī)定提供信息,或者故意提供虛假、偽造信息,情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的,應(yīng)當(dāng)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
1、國家機關(guān)查詢:國家機關(guān)基于辦案需要,向犯罪人員信息登記機關(guān)查詢有關(guān)犯罪信息,有關(guān)機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以配合。當(dāng)然仍然應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)手續(xù)。
2、律師在犯罪記錄查詢上的權(quán)限?辯護律師為依法履行辯護職責(zé),要求查詢本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪記錄的,應(yīng)當(dāng)允許。
3、普通公民的查詢權(quán)限?普通公民不得隨意查詢他人犯罪記錄信息。確有必要查詢他人犯罪信息的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)信息管理機關(guān)要求提供相應(yīng)的書式材料(主要是查詢的用途),經(jīng)審核通過后能進行相關(guān)犯罪記錄查詢。
律霸網(wǎng)小編提醒大家在日常生活中一定要遵紀守法,入職的時候要與公司簽訂相應(yīng)的協(xié)議,勞動合同等,避免出現(xiàn)一些勞動糾紛,如有問題可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
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