在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者違反競業限制如何處理
勞動者違反競業限制如何處理
依據我國相關法律的規定，勞動者離職后違反競業限制協議的，勞動者要向用人單位支付違約金，造成損失的要向原單位賠償。
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》
第九條?勞動者違反競業限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動者按照約定繼續履行競業限制義務的，人民法院應予支持。
第九十條?勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
競業禁止協議的期限是有限制的
1、對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
2、競業限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
3、在解除或者終止勞動合同后，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，勞動者離職后違反競業限制協議的，勞動者要向用人單位支付違約金，造成損失的要向原單位賠償。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
村里簽的協議有法律效力嗎
2021-03-17行政執法人員的素質包括什么
2021-03-15兩個自然人可以成立公司嗎
2021-02-15拆遷公司強拆是否構成犯罪
2021-01-21民事訴訟中法院應當再審的情形有哪些
2021-02-16在外地能不能辦理結婚手續
2020-12-13以限制離婚自由為條件的協議為什么無效
2021-01-18各級法院級別管轄范圍
2020-12-24調解撤訴的案子是一審終審嗎
2021-01-27防衛過當致人輕傷一般應負什么刑責
2021-01-23交通事故致人死亡的如何索賠
2021-02-20夫妻協議離婚步驟是怎樣的
2020-11-30沒有法律、法規的依據，向房地產開發企業收費的，如何處罰？
2021-01-27有簽名沒有公章的合同是否有效
2021-02-11計件工人被裁員的怎么補償
2021-01-15什么是勞動爭議仲裁管轄
2020-11-25人壽保險離婚能不能分割
2021-03-25房屋火災屬于意外險嗎
2020-12-04投保人是否可以不經被保險人同意就變更或解除保險合同
2020-11-13不想再續保養老保險可以退嗎
2020-12-11