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寧波
合同賠償的時間是解約之日還是知道之日起
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-06
·
121人看過
一、合同賠償的時間是解約之日還是知道之日起
判決生效之日起。但單位不簽勞動合同賠償從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算。
二、法律規定
按《勞動合同法》規定，用人單位解除勞動合同(不是該法三十九條規定的六種情形之一的)，應從勞動者入職開始，按每滿一年工作支付一個月工資的標準，發給勞動者經濟補償金。超過6個月不滿一年，按一年算;不滿6個月支付半個月工資的補償。月工資為：本人最近12個月工資的平均數。如用人單位違法解除勞動合同，則按經濟補償標準的二倍給予勞動者以賠償。
合同賠償的時間往往是會根據具體的情況來進一步的確定，要是覺得自己因為合同糾紛而有了各種的損失，可以通過法律途徑來維權。關于合同賠償的時間或是具體解約的要求等等，需要的時候可以來律霸網找律師咨詢解決方案。
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