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寧波
是否可以雇傭競爭對手離職的管理者
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-06
·
81人看過
法律咨詢：
雇傭競爭對手離職的重要管理者，是否合乎商業倫理，是否合法？
律霸網律師解答：
與管理者有競業禁止協議并支付補償金時，該行為不合法。沒有競業禁止協議，不違法。法無禁止不為罪。
相關法律知識：
2008年1月1日生效的《中華人民共和國勞動合同法》對競業禁止作出如下規定：
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