員工合同怎么能生效
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效時期為2020年12年31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效,由新頒布的司法解釋替換。
《民法典》生效前的規定:《中華人民共和國民法通則》第五十五條 【實質要件】民事法律行為應當具備下列條件:
(一)行為人具有相應的民事行為能力;
(二)意思表示真實;
(三)不違反法律或者社會公共利益。
合同生效的一般要件是:
1、當事人在訂立合同時必須具有相應的訂立合同的行為能力。這實質上是法律對合同主體資格作出的一種規定。主體不合格,所訂立的合同不能發生法律效力。合同主體,無非是自然人和非自然人兩類。非自然人作為合同主體,主要的行為能力。自然人作為合同主體,其合同行為能力的有無,應根據其民事行為能力的狀況來確定。
2、合同當事人的意思表示真實。這是合同有效的另一個要件。所謂意思表示真實,是指當事人在締約過程所作的要約和承諾都是自己獨立且真實意志的表現。在正常情況下,行為人的意志,就是與其外在的表現相符的。但是,由于某些主觀上或客觀上,也可能發生兩者不相符的情形。
3、合同不違反法律或者社會公共利益。這是合同生產要件中最為重要的一個。合同欠缺合法性,沒有補救的余地,只能歸于完全地效。合同違反法律和社會公共利益,其所指包括合同的目的和內容兩個方面,即合同的目的和內容都不得違反法律或社會公共利益。這里所說的“法律”,既包括現行法律、法規和行政規章中的強制性也包括國家政策的禁止性規定和命令性規定。
以上內容就是相關的回答,一般情況用人單位和員工簽訂勞動合同之后,就會立即生效,在上文中已經給出了合同生效的一般要件,可以比照合同生效的要件來看雙方是否符合生效的要件,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
賠償責任和人身侵權責任可否并用
2020-11-22司機與用人之間是勞動關系還是雇傭關系
2021-02-06公證處公證程序是什么
2020-11-15刮風導致所租房屋受損用賠償嗎
2021-03-17工傷索賠申請書怎么寫
2020-11-28購房合同要注意什么
2020-11-23單憑微信聊天記錄可以立案嗎
2021-03-17冷暴力屬于校園欺凌嗎
2021-01-01無固定期限勞動合同員工被裁員的補償標準是什么
2021-03-16員工簽訂七天無工資試用期是否合法
2021-01-12辭職后社保法律怎么規定
2021-03-11人身意外傷害保險費的計算方法是什么
2021-03-11汽車全險包括什么
2020-12-04產品責任險應該由誰來投保最合理
2021-03-25可以構成保險人解除保險合同的條件是什么
2021-01-18三七責任事故如何理賠
2020-12-05論保險詐騙的共犯問題
2021-02-26一個自然人也可設保險代理公司保險公估
2021-03-25什么叫保單現金價值
2021-01-25土地承包合同終止的條件是什么
2021-02-19