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勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效規(guī)定
《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁的時(shí)效為“自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)”。超過這一期限，除非有正當(dāng)理由或不可抗力，否則仲裁委員會(huì)一般不予受理。時(shí)效期間自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開始計(jì)算。
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