勞動者在工作時遭受到事故傷害的屬于工傷,其中因工死亡的,死者的近親屬可以從工傷保險基金領取一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金:一次性工亡補助金的計算標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;喪葬補助金的計算標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金是發給由因工死亡勞動者生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的,撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資,死者所供養的親屬為他的父母,每人每月可領取死者工資的30%,兩位老人的年齡都在70周歲以上,根據規定領取供養親屬撫恤金的年限為5年。如果用人單位沒有按照規定為勞動者購買工傷保險,則由用人單位承擔上述費用。
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被害人承諾的法律效力
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