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職工因參加工會活動或工會工作人員因履行《工會法》規定的職責而被解除勞動合同的,用人單位如何給予補償?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 126人看過

職工因參加工會活動或者工會工作人員因履行《工會法》規定的職責而被解除勞動合同的,《工會法》第五十二條規定:“由勞動行政部門責令恢復其工作,并補發被解除勞動合同期間應得的報酬,或者責令給予本人年收人二倍的賠償”。

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虞成銘律師,北京市京徽律師事務所爭議解決部律師。自執業以來專注于民商事領域與刑事辯護領域,尤其擅長合同糾紛、房產糾紛、婚姻繼承等方面的訴訟與非訴業務,特別在處理疑難復雜糾紛方面有獨到見解,能從不同角度解析案件實質,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。

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