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勞動合同糾紛案件舉證指引

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 929人看過

一、證明當事人主體資格的證據

1、當事人為自然人的,應提交身證明資料,如身份證或戶口本等。

2、當事人為法人或其他組織的,應提交主體登記資料,如工商營業執照副本或由工商登記機關出具的工商登記清單,社團法人登記證等。

3、當事人在訴爭的法律事實發生后曾有變更的,應提交變更登記資料。

二、證明雙方當事人民事法律關系成立的證據,如勞動合同、工資單等。

三、在勞動爭議糾紛案件中,因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。

四、有具體訴訟請求的,應提交訴訟請求金額的計算清單。

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廣西弘生聯合律師事務所

簡介:

2012年畢業于廣西師范大學,法學學士,中華全國律師協會會員。畢業后任職于人民法院五年半,秉持法學理論與法律實踐的銜接性.擅長合同糾紛,侵權責任糾紛,婚姻家庭糾紛,經濟糾紛等業務。辦案風格親切耐心,致力于通過良好的溝通為每一位當事人提供良好的法律服務。

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