第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

用人單位可以強迫或者變相強迫勞動者加班嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 644人看過

《勞動合同法》31條規定:“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班,用人單位安排加班的,應當遵照國家有關規定向勞動者支付加班費?!辈贿^沂水有家工廠就通過超額定制每天的工作量來實現變相讓員工“自愿加班”的目的,該廠的員工終于忍無可忍和工廠對簿公堂之上。

沂水縣某企業承攬玩具組裝業務,實行計件工資,任務定額,要求每個職工日組裝玩具成品50件,否則將扣發工資。而此前技術最好的職工,一天8小時不停也只能組裝30件。如此一來,工人要想拿到全額工資,只好在8小時以外再加班,平均每天加班要超過3個小時。1個月后,職工身心疲憊,無奈之下,向廠方提出抗議,要求廠方降低定額,補發加班費,提高單件成品工資,以維護職工的身心健康。廠方以加班是職工自愿為由拒絕。職工們只好向當地勞動仲裁機構申訴。

仲裁委經審理認為,我國實行勞動者每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時的工時制度?!秳趧臃ā芬幎ǎ瑢嵭杏嫾ぷ鞯膭趧诱?,用人單位應當根據工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時?!秳趧雍贤ā?1條規定:“用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班,用人單位安排加班的,應當遵照國家有關規定向勞動者支付加班費?!痹撈髽I老板為了自己賺錢任意提高勞動定額,致使工人無法在8小時內完成任務,不得不每日加班3個多小時,實屬變相強迫工人加班,是違法行為,極大地損害了職工的身心健康。仲裁委遂裁決,該企業立即停止對職工的侵權行為,科學合理地制定任務定額,定額最高每日不得超過30件,同時支付上個月的加班費。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李萌

李萌

執業證號:

13201201810037729

江蘇泓遠律師事務所

簡介:

畢業于東南大學法學院,中華全國律師協會會員,中國法學會會員,長期從事民商事爭議解決,具備豐富的訴訟經驗

微信掃一掃

向TA咨詢

李萌

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 耿马| 凤凰县| 皋兰县| 抚宁县| 汉寿县| 前郭尔| 锡林浩特市| 桑日县| 阜城县| 广安市| 石河子市| 独山县| 咸阳市| 大兴区| 晋中市| 阿尔山市| 安丘市| 新密市| 大埔县| 子洲县| 玛沁县| 谢通门县| 富川| 静海县| 荃湾区| 宣武区| 黔西| 报价| 墨江| 德格县| 汕尾市| 阿拉善右旗| 什邡市| 高唐县| 通州市| 阜城县| 邛崃市| 阿拉尔市| 香格里拉县| 大足县| 象山县|