在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
因脅迫而訂立的合同應符合什么要件
因脅迫而訂立的合同應符合什么要件
第一，脅迫人具有脅迫的故意。所謂脅迫的故意，首先是指脅迫者意識到自己的行為將造成受脅迫者心理上的恐怖而故意進行威脅;其次，脅迫者希望通過脅迫行為使受脅迫者作出某種意思表示。一般來說，脅迫的故意并不包括脅迫者希望通過脅迫行為使自己獲得某種利益，牟利只是其動機問題。正是因為脅迫者具有脅迫的故意，因此其過錯程度是較大的。
第二，脅迫者實施了脅迫行為。如前所述，脅迫行為包括以將要發生的損害相威脅或直接施加損害威脅他人。脅迫者既可以給公民及其親友造成損害相威脅，也可以給法人造成損害進行要挾。脅迫并不一定以危害是否重大為要件，只要一方所表示施加的危害或者正在施加的危害足以使對方感到恐懼，就可以構成脅迫行為。需要指出的是，因脅迫行為是針對特定的當事人實施的，所以確定脅迫行為是否構成，應當以特定的受害人而不是一般人在當時的情況下是否感到恐懼為標準來加以判斷。即使一般人不感到恐懼，而受害人感到恐懼，亦可構成脅迫。
脅迫行為通常是在合同訂立時為強制對方訂立合同而實施的。在合同訂立以后，一方以脅迫手段迫使對方變更或解除合同也可構成脅迫。如果脅迫的目的并不在于迫使對方訂立合同，則此種行為將構成侵權或其他非法行為，而不產生脅迫訂立合同的問題。
第三，受脅迫者因脅迫而訂立了合同。也就是說由于一方實施脅迫行為使另一方心理上產生恐懼，即因為面臨損害或將要面臨損害，而產生一種恐怖和懼怕心理，在此種心理狀態的支配下，受脅迫人被迫訂立了合同。由于受脅迫人是在受到恐嚇的情況下訂立的合同，因此其意思表示是不真實的。不過，如果脅迫一方的脅迫行為并未使被脅迫人產生恐懼或者即使產生了恐懼，但沒有作出一定的意思表示，則不能認為脅迫行為與被脅迫人的意思表示之間有因果關系存在。
第四，脅迫行為是非法的。脅迫行為給對方施加了一種強制和威脅，這種威脅必須是非法的、沒有法律依據的。如果一方有合法的根據對另一方施加某種壓力，則不構成脅迫。另外，合同訂立以后，一方拒不履行合同，另一方以將要提起訴訟等合法手段向對方施加壓力，要求其履行合同，也不構成脅迫。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
退休人員喪葬費領取步驟是怎樣的
2021-01-26申報工傷的時限是多久
2021-02-15公租房申請書如何寫
2021-03-17工資發兩張卡工傷賠償怎么認定工資
2021-01-12強制執行中止后時效
2021-03-02顧客在商場專柜受傷該如何索賠
2021-02-01入職材料補齊提交哪些材料
2021-01-29關于雙重勞動關系的爭議
2021-02-01用人單位不承認勞動關系，勞動者應該提供哪些證據
2021-01-19用假身份證被辭退單位同樣要賠償
2020-11-21產品責任險能否強制執行
2020-11-16離婚時夫妻雙方為未成年子女投保的人身保險怎樣分割
2020-12-22人身保險合同糾紛的處理
2021-03-11外資保險公司因解散清算的,公告日期是多久
2021-03-17保險公司誘導投保人相似補償型保險產品怎么辦
2021-01-16車禍理賠多少錢合理
2021-02-19保險公司理賠務工標準
2021-01-29誠信原則的運用過程中存在的問題
2021-02-21職工在工作中自殺身亡的,能認定為工傷嗎
2020-12-02保險理賠如何解決索賠難的問題
2020-12-07