在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動者與單位什么時候簽訂合同
一、勞動者與單位什么時候簽訂合同
勞動者與單位該在什么時候簽合同《合同法》第10條規(guī)定：“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規(guī)定：單位在建立勞動關(guān)系之日起最遲應(yīng)在“一個月”內(nèi)訂立書面勞動合同。
因此，這實際上是有限度地放寬了訂立勞動合同的時間要求，規(guī)定已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，如果在自用工之日起一個月內(nèi)訂立了書面勞動合同，其行為即不違法。但如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，則應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資(《勞動》第82條)。這是對用人單位在自用工之日一個月內(nèi)未訂立書面勞動合同的處罰措施。
二、普通員工簽訂勞動合同的注意事項：
（一）勞動合同簽訂的時間自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。
否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已經(jīng)形成。
（二）勞動合同的期限?
勞動合同的期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定試用期，試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的，若勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。
（三）對非全日制用工要特別注意
1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。
2、非全日制用工不得約定試用期。
3、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。
5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險，否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。據(jù)法律的規(guī)定，通常在雙方建立勞動關(guān)系的同時就應(yīng)該簽訂書面勞動合同，
如果當(dāng)時未來得及簽訂的，那么應(yīng)自用工之日起1一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。否則的話，因為哪方原因沒有簽合同的，則由該方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和不利后果。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
勞動合同違約金上限
2020-12-31打印的遺囑有沒有法律效力
2021-02-02有限公司和有限責(zé)任公司的區(qū)別
2021-03-08對駁回注冊商標(biāo)續(xù)展申請決定不服怎么辦
2020-11-23注冊商標(biāo)續(xù)展是什么意思
2021-03-03非上市公司股權(quán)質(zhì)押需要披露嗎
2021-02-17交通事故損害賠償調(diào)解協(xié)議書怎么寫
2021-02-25繼承權(quán)可以放棄嗎
2021-02-28交通事故放車協(xié)議
2021-03-16擔(dān)保合同適用中止嗎
2021-02-05裝修工程預(yù)定合同簽字有效嗎
2021-03-15被繼承人的死亡時間如何確定
2021-02-03樓頂空間的所有權(quán)到底該歸誰
2021-03-21簽訂賣房合同注意事項有哪些,與中介公司打交道需要注意什么
2020-11-12購房簽約的注意事項有哪些
2020-11-18綜合意外險包括哪些
2020-12-04如何申請飛機延誤賠償
2020-11-13訂立保險合同分哪些階段
2021-01-12本案保險合同中的免責(zé)條款是否有效
2021-02-22保險公司拒賠理由莫名其妙 無法代位追償
2020-12-27